员工旷工三天辞退通知书

2020-04-21 职场维权

  随着社会一步步向前发展,各种通知频频出现,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编帮大家整理的员工旷工三天辞退通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工旷工三天辞退通知书1

_______:

  你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。

  现公司限你于______年___月___日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你______年___月___日签订的.劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

  _________有限公司

  ______年___月___日

员工旷工三天辞退通知书2

_______先生/女士:

  由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

  特此通知。

  _______公司人力资源部

  ____年____月_____日

员工旷工三天辞退通知书3

×××员工:

  兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

  此致

  ××公司

  日期

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