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辞退员工通知

时间:2021-02-25 11:26:07 职场维权 我要投稿

【精选】辞退员工通知4篇

  在快速变化和不断变革的今天,我们用到通知的地方越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编帮大家整理的辞退员工通知4篇,希望对大家有所帮助。

【精选】辞退员工通知4篇

辞退员工通知 篇1

_______先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

  20xx年xx月xx日

辞退员工通知 篇2

XXX

  我公司与你于****年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  此致。

  ________有限责任公司

  20xx年xx月xx日

辞退员工通知 篇3

先生/女士:

  我公司与你于 年 月 日提供了 岗位,试用期 间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的'录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。

  请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  本通知自收到之日起生效。

  请于 年 月 日至公司人事部办理离职移交手续。

  xx网络科技有限公司

  人事部 行政部

  年月日

辞退员工通知 篇4

物业部员工xxx(身份证号码:):

  鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年xx月xx日之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  办公室

  20xx年xx月xx日

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