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外企电话面试问题

时间:2022-07-30 17:12:42 面试问题 我要投稿
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外企电话面试问题

  导语:面试问题是公司挑选职工的一种测查和评价人员能力素质的考试内容。是考官对考生的面对面交谈与观察为主要内容,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试内容。经过面试问题公司可以更详细的了解应招者,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。以下是外企常见的电话面试问题,希望大家有空多多练习一下。

外企电话面试问题

  外企电话面试问题(一)

  1、我们为什么要聘用你

  (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到这份工作。

  2、为什么你想到这里来工作

  (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。

  3、这个职位最吸引你的是什么

  (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

  4、你是否喜欢你老板的职位

  回答当然是“YES,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。

  5、你是否愿意去公司派你去的那个地方

  如果你回答“NO,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

  6、谁曾经给你最大的影响

  选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

  7、你将在这家公司呆多久

  回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。

  8、什么是你最大的成就

  准备一两个成功的小故事。

  9、你能提供一些参考证明吗

  你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

  10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标

  回答一定要得体,根据你的能力和经历。

  11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

  说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

  12、导致你成功的因素是什么

  回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。

  13、你最低的薪金要求是多少

  (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

  14、你还有什么问题吗

  你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

  假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?

  这里有一些供你选择的问题:

  1、为什么这个职位要公开招聘?

  2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

  3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

  4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

  5、决定雇用的时间大致期限要多久?

  6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?

  外企电话面试问题(二)

  (一)考察求职者自信与能力(Confidence and Ability)

  例:Can you se11 yourself in two minutes ? Go for it .

  你能在两分钟内自我推荐一下吗?大胆试试吧!

  应届生回答:With my qualifications and experience, I feel I am hardworking , responsible and diligent in any project I undertake . Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills .

  依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。

  (二)考察为公司着想(All for Company)

  例:What do you think you are worth to us ?

  你怎么认为你对我们有价值呢?

  应届生回答:I feel I can make some positive contributions to your company in the future .

  我觉得我对贵公司能作些积极的贡献。

  (三)考察个性展示(Personality Display)

  例:What is your strongest trait(s) ?

  应届生回答:Helpfulness and caring . Adaptability and of humor . Cheerfulness and friendliness .

  乐于助人和关心他人,适应能力和幽默感,乐观和友爱。

  (四)考察与同事相处(Going with Colleagues)

  例:How do you handle your conflict with your colleagues in your work?

  你如何处理与同事在工作中意见不一致?

  应届生回答:I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across .

  我要以更清楚文明的方式,提出我的看法,是对方了解我的观点。

  (五)考察对待成功与失败态度(Success and Failure)

  例:How do you handle your failure ?

  你怎样对待自己的失败?

  应届生回答:None of us was born “perfect” . I am sure I will be give a second chance to correct my mistake .

  我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二次机会改正我的错误。

  (六)考察今后设想与打算(Future Plans and Management)

  例:How long would you like to stay with this company?

  你会在本公司服务多久呢?

  应届生回答:I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field .

  只要我能在我的行业里继续学习和进步,我就会留在这里。

  以上只是外企电话面试的一些试题举例,想要通过面试必须非常熟练,做到能够在电话中对面试官所问的问题对答如流。

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