职场求职故事

2017-11-13 求职故事

职场求职故事1

  跟大家分享一则职场求职小故事 ,希望这小小的故事,给你大大的道理。

  有一位22岁的年轻人大学毕业后,一直找不到工作。尽管他有一张英国明翰大学新闻专业的文凭,但在竞争激烈的人才市场上,他四处碰壁。

  为了求职,他从英国本土的北方,一直至首都伦敦,他走进了世界最有名的《泰晤士报》的编辑部。

  他十分恭敬地问:“请问你们需要编辑吗?”对方看了看貌不惊人的他说:“不要。”他又问:“那需要记者吗?”

  对方回答说:“也不要。”他并不气馁:“那么,排字工、校对呢?”

  对方已经不耐烦了,说:“都不要。”

  他却微微一笑,从包里掏出一块制作精致的告示牌,交给对方说:“那你肯定需要这块告示牌。”

  对方一看,上面写了这样一句话:“额满,暂不雇用。” 他的举动让招聘人员意料不到,主管被他认真且聪慧的求职行为打动了,结果他被报社录用了,安排到对外宣传部门工作。 20年后,他在这家英国王牌大报的职位是:总编。他就是生蒙,一位资深具有良好人格魅力的新闻工作者。

  任何人的一生都不会是一帆风顺的。即使像生蒙这样成就辉煌的人,在开始时也是处处被鄙视的,以至于从北方一直找到伦敦。每个人都有闪光点,但是,不是每个招聘者都能看到和欣赏它。机会可能就在不远处,一定要相信自己!

职场求职故事2

  据某美容机构的美容师称,他们美容院近期每天都有学生来做整容,大部分是女同学,但也有一些男同学,其中还有一些是中学毕业的学生,由家长带着来做手术。“来做整容的大部分是为求职,至于一些中学生则是为了上大学时有个新面貌。”据了解,这些学生顾客选择的整容项目大都是创伤小,恢复期短且费用比较少的手术,比如瘦睑,隆鼻、双眼皮、祛眼袋手术等,但也有个别学生不顾自己家庭的承受能力,花大钱盲目追求美丽的外表。

  为求职花钱做整容值吗?采访中,一位即将毕业的大学生表示可以理解,觉得整容后会更加自信,但自己不会去做整容;也有学生表示通过改变外貌来争取职位不可取,这项投资根本没有必要,因为招聘方更加看重的是求职者的能力,是否变成高鼻梁、双眼皮并不重要。

  抛开学生的争论,手术本身也存在很大风险,一旦失败反而会损伤自己的外表。被采访的这位美容师告诉记者,她听说过不少整容事故,“像祛眼袋手术,需要切除眼皮下的组织,缺乏经验的美容师不小心就可能把顾客眼皮下的肌肉连同切除,愈合后会让眼皮看起来往外翻,特别难看。”此外,很多学生不懂美容机构资质的问题,只通过看广告宣传来选择去哪家机构,其实很多宣称做一些整容手术的机构并不具备医学美容的资质。 学生为求职去做整容在前两年还是新鲜事,但现在已经开始成为屡见不鲜的社会现象。昨天记者从一些美容机构了解到,临近求职旺季几乎每天都有学生顾客登门预约整容手术,而且其中还不乏男同学。

职场求职故事3

  招聘的职位是运营经理,73年的他,看起来要年轻许多。几位领导面试下来,对其专业知识及技能都表示了肯定。几方领导面试结束后,我跟他说,我们几位领导还要就面试情况做最终的评审,我会在三天之内将面试结果回复您。他很不高兴的说,我在公司呆了这么久,能否今天把面试情况告诉我,说有其它单位之类。我说几位面试的领导对其能力表示了肯定,按照公司的招聘制度及流程,我们有一个评审时间,加之,运营经理岗位不是一般的事务类岗位,除了专业技能外,领导还需要综合考虑其它因素,才能做出最终决定,希望他理解。

  晚上回到家,看到手机显示一个未接电话,没在意,八点钟我接到了他的电话,意思是对下午临走前的冒失表示抱歉。第二天,他到公司找了领导,说了一番,当时领导都没明白怎么回事。……面对这个细节,我想了很久,此行为似乎印证了领导之前的判断。

  总结

  1、他的工作经历集中在外资企业,接受过系统的培训,专业技能没问题。适应了外资企业的管理模式,能否适应民营企业?能否融入公司?稳定性需要考察。

  2、三天的评审时间是需要的,一方面是主考官的冷静,反观这次面试;二是几方主考官的沟通,尤其是面试结果有异议时,需要做一个权衡,因为没有完美的应聘者;最后,对候选人需要进行综合比较,择“优”录用。

  3、作为一个中高级管理人员,结合冰山理论,面试考察不能仅仅局限于专业技能,稳定性、求职动机、管理能力、执行风格、情商、价值观等都是不可少的要素。

  4、人无完人,如何用人所长?作为运营经理,他存在的一些不足,从整个公司的大环境来说,难以担当正职,但是放在合适的副职岗位上,与正职互补,是不错的选择。

职场求职故事4

  主人公:晓嘉,广州大学广告学专业大四毕业生

  晓嘉刚刚与天河区一家知名广告公司成功签约,“我能被这家广告公司留下的原因,除了踏实诚恳的学习态度外,独具风格的简历起了很大的作用。”

  去年9月,晓嘉看到一家广告公司的招聘信息,决定去应聘。“那个岗位要求应聘者有很强的创新意识,我认真地分析了岗位的要求后,按照要求制作了一份独特的简历。”晓嘉在简历中把自己包装成新的“产品”,然后从多个不同的角度来向公司进行推介。

  晓嘉笑着坦言道,经验源自同寝室的一位姐妹制作的`简历,这位女生想应聘一个人力资源管理岗位,晓嘉发现她把简历制作成计划引进的人才档案,以人才档案的形式出现:“内容=是人才引进原因、人才主要成就”等要素。几个星期之后,广告公司的人事经理告诉晓嘉,她的简历吸引了招聘方,公司觉得这位新人很有创新意识,决定与她签约。

  晓嘉在找工作中,也碰过很多壁。开始时,她一再把姿态放低,以低工资吸引招聘单位。后来,她发现这个想法是错误的。“当招聘者让我谈谈自己对薪金的要求时,我想了想说,月薪有一千元就行。那个招聘的主管告诉我,工资低并不能吸引我们,我们需要的是实干型人才,只要有能力,我们不怕多付工资。”晓嘉说,从此以后她吸取这次的教训,把自己对于薪酬的要求明确地告诉招聘方,同时要充满自信地说道,自己完全有能力胜任这份工作。

  提前了解不打无准备之仗

  主人公:阿伟,华南理工大学软件工程专业大四毕业生

  阿伟在上个月接到一家韩国公司的面试通知。为了做好应聘这家外企的准备,他还把在这家韩国公司工作的同学请来取经,问了一些应该注意的东西,包括招聘职位的相关情况。

  阿伟应聘的职位是技术支持工程师,面试时间是在下午。跟他一起面试的有近30人,先是笔试,笔试结束后是5个人一组做游戏,在做游戏的过程中,几个部门经理在旁边静静地看着。在每个人谈了简短的感想之后,第一轮面试就这样结束了。

  紧接着阿伟接到了第二轮面试的电话通知,在做游戏的时候,一个部门经理相中了他。“二面”时,该经理问了一些常规问题,他都中规中矩地做了回答,这些问题的答案他早有准备已经烂熟于心。结果,阿伟还在回家的路上,就接到公司人力资源部的电话,告诉他“三面”的时间定在3天后的下午。“三面”就是最终面试,最后要去跟韩国公司中国技术中心的总经理聊天。

  阿伟对于找工作有自己的感想。他认为,如果认识准备应聘公司的员工,一定要向对方了解公司的情况,包括企业文化、业务特点和工作氛围等,这方面的准备工作做得越细致越好,这样做会让自己对公司和工作有一个清晰真实的了解。有些公司表面上看起来不错,其实工作氛围不好;有些公司名气很大,可对员工十分苛刻;如果事先不知道,好不容易应聘成功,换来的却是失望和后悔。

职场求职故事5

  20xx年6月30日,这一天是郑亚旗18岁生日,父亲郑渊洁郑重地对他说:“从明天起,你的保修期就到了,你就不能向我要钱了,家里的一切都得分担,咱俩出去吃饭都得AA制。再向我要钱,那就是废品、次品。”其实从郑亚旗10岁开始,郑渊洁就不断“警告”他:“18岁前你要什么我给你什么,18岁之后,我就不管你了,相反我要什么你给我什么。”

  过了18岁生日,郑亚旗就开始找工作,他原以为求职很容易,他得意洋洋地发出上千份简历。谁知几个月过去了,竟然没有一家单位理他。后来,与人合伙给别人设计网站,跟着网友学炒股,但都没成功。

  经过煎熬,终于有一个招聘保安的单位让他去面试。

  负责招聘的人看了他的简历,鄙夷地问:“18岁,北京户口,小学毕业。你是不是残疾人哪?”那人一边说话还一边敲了敲他的腿。郑亚旗收起简历,气鼓鼓地往回走。

  回家的路上,郑亚旗突然想到了父亲的教导:“到一个公司,比如去微软扫地,人家要2 000元的月薪,你进门1 000元也干,然后给公司的某个不适合的制度提建议,领导自然会发现你,给你应得的待遇。”

  郑亚旗赶紧回到那家公司,遗憾的是,招聘已经结束了。回到家里,郑亚旗很不开心,郑渊洁看了看,却什么都没说。那晚郑亚旗睡得很晚,郑渊洁睡得更晚。

  继续出门找工作。郑亚旗有个朋友要找人到超市扛鸡蛋,一箱五毛钱。郑亚旗对朋友说:“那我去吧,好歹能挣个汽油钱。”在朋友惊讶的目光中,郑亚旗每天开着奥迪A6去超市扛鸡蛋,这一扛就是三个月。于是流言来了:“大作家的儿子在超市扛鸡蛋”“郑渊洁的教育失败了”。

  郑渊洁说:“任何经历都是财富。”郑亚旗没和父亲说在超市扛鸡蛋的事儿,他觉得自己已经长大了,没有必要什么事儿都和父亲讲了。一天,郑渊洁无意中发现了郑亚旗衣服上的鸡蛋污垢,郑亚旗只好实话实说。没想到郑渊洁的反应竟然比中国队在奥运会上得了金牌还高兴,他拍着郑亚旗的肩头说:“你能有这样的心态,我满意极了。”

  扛鸡蛋三个月后,郑亚旗在报纸上看到一家报社招聘网络技术人员,很适合他,想投一份简历。郑渊洁主动帮助郑亚旗策划:“你得亲自上门,先进去,哪怕一个月只给300元,你学历低,但对企业的忠诚度高啊。”

  于是,郑亚旗精心准备好资料主动上门求职了。当时前去应聘的有许多大学生,他害怕人家看到他的小学学历不给他机会,便开门见山、信心十足地向对方说:“别看我只有小学学历,但我的技术很高,很多大公司的网页都是我做的。不信,我操作给你们看。”郑亚旗在电脑前演练了一下自己的网络技术,翻出制作过的网页给招聘人员看,并向他们承诺马上就能帮助报社建一个免费网站。

  于是,第二天,郑亚旗就去这家报社上班了。

  凭着一贯的勤奋诚实,不到一年,郑亚旗被提拔为网络技术部主任。这个时髦且富有创造性的职位,是许多大学生梦寐以求的。郑亚旗并没有因此满足,还在向更高处攀登。

  而如今,郑亚旗自己做起了老板。

  郑渊洁给郑亚旗的求职经,就是要勇于从底层起步。职场和登楼梯一样,从底层起步,才能走得稳、才能脚踏实地、不断地更上一层楼。

职场求职故事6

  在应届生求职屡屡被拒后,将满18岁的王艳看到了工作的希望,自立的同时能回报3个“爸爸”

  一次次出入大型商场、一次次“叩门”知名餐饮店,在一次次失败后,终于迎来了希望……昨(9)日,成都“白雪公主”王艳开始步入社会,开始了她为期一年的社会实习期。因不愿表露成都“白雪公主”这个非凡身份,她的应届生求职之路也是一波三折。好在屡屡被拒后,最终在王府井麦当劳过了“面试关”,但最终能否被聘用还需看两天后的复试成绩。

  “我要去招聘”矮人“爸爸”千叮万嘱

  “我要出去招聘了!”昨日上午9时,即将满18岁的成都“白雪公主”王艳让她的3个矮人爸爸王国金、王国林、孙永全着实吃了一惊。见他们一脸茫然,王艳甜甜地笑了起来,“我大了,当然要出去招聘,总不能让你们一辈子呵护着我呀!”她说,自己还有一年就要从职校毕业了,学校要求最后一学年要自己招聘实习,现在她已预备好一份证实自己能力的“个人简历”,要外出“闯荡”招聘。在简历中,她没有表明自己是成都“白雪公主”这个身份,她不想凭名气,而是凭自己的实力找到一份工作。

  “你长大了,是该有一份工作了!不过外面复杂,你要小心!”她的亲爸爸王国金对女儿隐瞒非凡身份外出招聘是既喜又忧。另外两个小矮人“爸爸”王国林、孙永全也是对“女儿”千叮万嘱,叫她招聘“要有耐心”,不要上歪职介的当。

  隐瞒自己身份 “白雪公主”连吃闭门羹

  上午10时,带着自制的一叠个人简历,王艳踏上了应届生求职之路。她先到光华村一大型商场“碰运气”,没想到,真在商场墙壁上见到了一张招聘收银员的告示。“运气真好!”王艳一路问询到商场人事部,但那里已排起了一条长龙,其中不泛刚毕业的大学生。见应届生求职的人多,招聘的人少,不知何时才有面试机会,她只好选择了放弃。

  在学校学的是财会专业,到哪找对口的工作呢?王艳决定扩大应届生求职范围,只要有工作,专业对不对口不是非凡重要。于是,她从光华村转战到了天府广场、盐市口一带,出入商场、餐饮店招聘。不料,一路走来连吃“闭门羹”。一些用人方一看她的简历,再一看她长着一张娃娃脸,不是以“专业不对口”就是以“年龄太小”婉拒。

  交流应届生求职心得 她面试成功迎来希望

  “工作咋这么难找?”中午,王艳和两名校友聚在一起交流应届生求职心得。一番反省后,王艳总结出了应届生求职受挫的原因:一、个人简历写得太简单,只介绍了姓名、年龄、学历、主修课成绩等,没有写明自己是否有社会实践经验;二、长着一张娃娃脸,穿着也稚气,会让人误认为她还没长大;三、应届生求职中自信心不足,未能展示自己的能力。

  趁着午休,她充实了个人简历,换上了一身相对成熟的夏装。下午3时,得知王府井麦当劳招收服务员的消息后,她又赶去碰运气。这次,王艳没有像上午一样紧张,她将添加了社会实践经历和证实自己有“珠算、电算、绘画”技能的个人简历递给人事经理时,显得落落大方,用普通话对自己作简介时也十分流利。

  依程序,招聘方对王艳进行了工作情景问卷测试,成绩为“中上水平”。接着,又出了三道考题,其中一题是问她遇上问路人咋办。面对怪问,王艳就老实地说,“小时经常遇上生疏人问路,我一般都会给他们指路、带路。只是有一次,一个叔叔在我带路后,给了我5元感谢费,我当时小就不知道咋办,后来被父亲数落了一顿。”

  “是不是没通过?”见“考官们”在笑,她以为自己应届生求职又失败了。没想到,“考官们”对她的评价很好,说她是一个“协调性比较好、服务意识高、有较强的责任心和不断追求创新的人”。面试过关,她只需在近日的复试中通过,就将成为该店的一名服务员。

  走出“童话世界” 她要回报矮人“爸爸”

  虽然还不知复试能否成功,但小王艳心里仍是乐滋滋的。她说,成为成都“白雪公主”后,曾有不少大公司或单位争相邀请她去工作,但她不想借这样一个“童话之名”谋求到一个自己无法胜任的工作。这次,她走出学校应届生求职,就是想走出“童话世界”,进入现实社会,凭自己的所学找到一份满足的工作。

  “我长大了,也该有一份工作回报我的亲人们了!”回忆起自己近18年来的“童话人生”,她说自己能有今天,离不开守在她身边的3个矮人“爸爸”的关爱。她渴盼着早日工作,一方面是想自立,另一方面是希望能借此回报3个矮人“爸爸”对她的那份沉甸甸的厚爱。

职场求职故事7

  “出血”买衣服只想扮成熟宿舍睡过头仓皇去面试———

  大四开始之前,我一直沉浸在酷似疗养院的大学生活中,活得特滋润。直到有一天学校宣传栏里贴了一张偌大的海报,上书某某单位招聘,我才发现自己已经大四了。

  找工作就找工作,这有什么难的?我是个本科生,长得五官端正,个头在1.65米以上,就读的是个热门专业……我对自己找工作充满了信心。

  我所学的专业是会计,本科,将来取得的学位好像是管理学学士,该有的我都有了,比如英语四级,计算机二级,珠算三级……就连男朋友都有了。

  寝室老八却不这么乐观,老八主张边找工作边找男朋友,到时候工作有了,男朋友也有了,马上就可以结婚,然后相爱到老,永远不分手。老八从大一奋斗到现在,还没交过一个男朋友,老八的这种观点,导致每次找工作时,她总是向主考官或是招聘的男士们暗送秋波,最让我不能忍受的是,上次招聘的时候,她竟然向一个满头银发的老人频频翻眼皮,导致那老人冲我们说的第一句话是“迷眼睛了,万万不要用手揉,也不要一个劲地眨眼睛,最好的方法就是回忆自己最伤心的事,然后自然地流眼泪,这样很快就会好的”。

  应聘服装打算结婚时穿

  我去书店买了一些应聘的书,书上说应聘时应首先注意个人穿着打扮。我把自己能穿的衣服都翻出来,然后一件件穿上,问老八哪件适合我应聘时穿。老八特实惠地说,我的衣服不是很幼稚就是有点小太妹的味道,劝我上街重新置办一套行头,从头到脚来个改头换面,尽量把自己打扮得成熟一点。可是无论怎么想我都下不了决心,因为舍不得花那么多的钱。

  后来我打电话给男友,男友相当支持我买新衣服,最后使我下定决心“大放血”的是男友说的一句话:“小北你就大胆地买吧,我也要买一套西装,这钱不白花,应聘时能穿,以后咱俩结婚时还能穿。”

  这种自我安慰的方式有点可笑,于是我们一同上街。上大学3年了,从来没有一天我花钱像今天这样勇往直前、执迷不悟,最后我买了一套灰色职业装,花了将近300元,又买了一双超细黑色高跟鞋,花了将近100元,再算上车费等乱七八糟的,我一个月生活费500元没了。男友也没少花,不过我们不用为结婚时穿什么发愁了。

  穿着羽绒服去面试

  第一次参加招聘是在10月,一个不错的民营企业来学校招会计,我递上了一张简历后就被通知去面试。可本人贪睡,睡醒时已到了面试的时间,还好地点在校内,我顺手套了件衣服就冲到教学楼。结果第五个人就轮到我了,一进去,哇,这阵势我还是第一次见到,7个老幼参差、高矮不齐的男人坐成一排,虎视眈眈地望着我。静坐了几分钟后,中间的一个男人发话了:“你对今天穿这件衣服感到满意吗?”说实话,我都不知道自己现在穿着什么衣服,突然听到考官问这个问题,一低头看看自己的外衣,正所谓不看不知道一看吓一跳,我说今天上午天还冷得很,为什么下午天就变热了呢?原来我顺手把老八挂在我床头晾味的羽绒服穿上了,10月中旬就穿羽绒服,实在有点夸张。况且老八的衣服又肥又大,色彩也是东北大花被单的色调,我开始自责自己的这种粗心大意的性格,可为时已晚。

  我很不好意思,脸火辣辣地热,还好他们放了我一马,没有在此问题上纠缠不清。

  一个男人又说:“用3分钟时间做一下自我介绍。”

  我说:“你手里不是有我的简历吗?如果还要自我介绍,这不就是脱裤子放屁,费二遍事吗?”

  气氛突然变得令人窒息,大家一齐沉默了30秒后,一个男人对我说:“你可以回去了。”

  这就是我的没有准备的第一次应聘,结果当然是没有被聘用,我跟老八说了一下面试的过程,她很是气愤地把我批评了一顿,说一个女生不应该当着那么多领导的面说什么脱裤子放屁之类的话。我说我只是想开个玩笑,缓和一下尴尬的气氛,可老八还是不停地教训我,并声称她会比我先找到好工作……

  编后:找工作的经历谁都有,不同的人不同的单位,每天都在上演着投简历、面试、失败或成功、再次面试……在学校散漫惯了的学生,求职中第一次感到了生存的不易。其实找工作的过程,也就是获得人生经验的过程。

职场求职故事8

  孙玉(化名)是一名即将走出校门的硕士研究生,在顺利通过用人单位笔试后,却因小儿麻痹症,在面试时被用人单位礼貌地“回绝”了。

  那一天,正是上海连绵的阴雨季。面试后,孙玉撑着伞独自行走在校园里,希望这一肚子的委屈能揉进雨水里。

  凭毅力走过求学路

  孙玉,来自安徽蚌埠,今年6月就将顺利读完法律硕士,可现在迎接她的不是喜悦,而是寂寞与忧愁。她怕走出校园。

  在校园一角,记者和她有了短暂的交谈。 “其实我从来没埋怨过谁,更不想投诉谁,只希望社会能更多一点宽容,让我们有平等工作的机会。”刚聊了几句,孙玉眼中已满是泪水。从她黯然的神情中,不难看出这个姑娘正承受着前所未有的心理压力。

  孙玉1998年毕业于怀远师范学校,后任教于怀远县沙沟中学。在繁忙的教学工作之余,她参加了高等教育自学考试,取得了安徽大学英语专业的大专和本科毕业证书。为了更好地证明自己,她报考了上海某重点高校法律专业研究生,并于入学第一学年顺利通过了司法考试,取得了法律职业资格证书,又于20xx年取得了英语翻译专业资格(水平)考试笔译三级证书,在这一连串的求学经历中,记者看到的是一个残疾女孩所特有的坚毅。

  面试前“当头一棒”

  其实孙玉是个开朗的人,可在与记者接触的这段时间里,她一直在发呆,记者问一句,她答一句。她告诉记者,之前参加了用人单位的笔试,并达到笔试合格分数线,获得选报职位的资格。她选报了某单位办公室行政职位,并经审核通过。

  从小患有小儿麻痹症的她,心里总有些小小的自卑,在得知可以打电话查询是否有资格进入面试时,便迫不及待地打电话到该单位人事部门询问,当对方查询后给出了肯定答复时,孙玉异常激动,感到这个社会没有遗弃她。

  接着她问人事部门“身体有残疾也可以吗? ”而当对方听到残疾时,异常惊讶。听到对方不可思议的语气,孙玉也觉得意外,因为自己在报名信息中,清楚地写明了身体健康状况。

  对方立即解释,当时审核时疏忽了,未注意到身体有残疾,如果看到的话,绝对不会审核通过的。“绝对不会? ”孙玉连问几次,得到的都是同一答案。对方给出的理由是:作为一名公司行政职员,要和许多部门打交道,有残疾会影响单位形象,并向孙玉表示道歉。

  对方还说,既然审核通过,他们会按程序发面试通知,但接到通知后可以有两种选择:一是放弃面试,另一是来参加面试,但要做好心理准备。

  面试结果“不出意外”

  等待,漫长的等待……

  一切都印证了孙玉的猜想,与她一起参加完面试的同学,都陆续拿到了体检表格,惟独她没有。记者拨通该用人单位人事部门负责人的电话。 “确实提前告知孙玉,要做最坏的心理准备,如果这样的语言对孙玉造成了心理上的伤害,我们愿意当面向她道歉。”该负责人直言不能用一名残疾人,一是考虑到工作效率,二是对单位形象有所影响。

  该负责人表示,他们面试时肯定按正常程序打分,不存在歧视,孙玉的综合评分确实比另一名学生低。因为审核时,对身体健康一栏没有要求,孙玉才有机会进面试。如果歧视残疾人,在审核时,就不会让孙玉进面试,何必自找“麻烦”?

  孙玉说,如果真的是在能力上不如别人,甘愿服输,而现在仅仅因为身体的原因,就提前被判出局,她不甘心。

  优秀女孩未来在哪里

  和许多贫困家庭一样,孙玉的父母为了培养一名大学毕业生,家里其他三个孩子都早早辍学,“弟弟、妹妹为了让我安心读书,都出去打工赚钱,真的是很对不起他们。”说到此,孙玉再也忍不住泪水。“如果找不到工作,回到农村家里,哪里还有脸见他们。只想在上海找份工作,哪怕1000元一个月,只要有机会,我一定能做得非常好。 ”

  “其实,她很懂事,也很有能力。”孙玉的朋友说,其他同学每个月花费大都在1000元以上,但孙玉连三分之一都不到。在食堂吃饭从来都是选蔬菜,就怕给家里人更多负担。同学出去玩,她总是一个人在图书馆看书。如今,面对着社会压力和就业歧视,作为残疾人中的佼佼者,难道只能处于竞争的边缘地位?

职场求职故事9

  我毕业初找工作时,曾去过很多场招聘会,感悟最深的是:自信是求职最重要的砝码。

  之所以这么讲,是因为我的第一份工作,就是在拥挤的招聘会上我那自信的表现吸引了主考官,给了我面试的机会,从而求职。

  那是一个周六,在人才招聘会上,人头攒动,每个招聘台前都挤满了应聘者。我踮着脚地穿过人头看每个展台的招聘信息,看到合适的,也挤上前投简历,希望能与招聘官一谈。但应聘的人太多了,主考官当然没也没精力与我谈,甚至不看我一眼,只讲:“放下简历吧,随后我们会与你联系。”

  这时我在一家展台前停了下来,那家公司在招聘行政助理。我没有工作经验,没有任何优势,有的只是对自己的了解与信任,自己能胜任这份文职工作。于是,我决定投出这份简历。

  这家展台也一样挤满了应聘者,我定了定神,透过那些应聘者的头,将一份简历从空中递上去,朗声说道:“您好,这是我的简历,请您过目。”不知是因为我响亮的声音还是因为那横空而出的简历吸引了主考官,总之,主考官抬起了头,并朝我的方向看来。由于距离甚远,无法与主考官交谈,我只是自信地回望了他一眼,转身离开了展台,在转身的那一刹,我到了主考官赞许的眼神。

  在回家的路上,我想,这家公司肯定会通知我面试的。我对自己很有信心。我当时的表现,主考官已经留意我了,他会从上百份简历中注意看我的简历。

  接下来,果然,我接到了面试通知,也如愿以偿进入了这家公司。

  后来,在一次闲聊中,我们的头,也就是当时的主考官,跟我讲:“当时,看你很有信心,在那些拥挤的人中,显得有些鹤立鸡群……”

  我笑着说:“那是因为我个子太高了吧?”

  虽然嘴上这么说,但我心里很清楚,我得到了这份工作,是因为我在招聘会上的那分自信,那分因自信而来的气质,给主考官留下非常深的第一印象。

职场求职故事10

  昨天周一,本来是休息的时间,结果是比上班还辛苦,上午去纬博复试,下午去新通面试。

  纬博这边,先是行政经理和我讲一通的公司制度待遇福利,然后问一堆问题,然后是谈到薪资问题。按有行业经验的标准,我试用期2个月,底薪是2500+500(浮动工资)+奖金。转正后,就是底薪是2500+500(浮动工资)+提成。完了以后,就是和他们文案主管聊。感觉还不错。

  下午新通的面试有点悲剧。购书中心不等于书城。被人误导,我在地王下车,走到书城。再兜回来,在科学馆下站,finally找到对的地方。填完表后,笔试都没有。直接是老板面试。长相酷似carol,当然块头没carol大,问了一堆很专业的问题,为什么要转作文案啊,离职后2个月都干嘛去啦?……她直接和我说基本上通过了。待遇和纬博差不多,不过提成估计半年后才能拿,压力应该更大。

  今天已经星期二,没见着任何录用通知,焦急中。

  还是赶紧再投简历吧!

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