应届毕业生靠特长打败高学历的求职故事
“我是靠自己的特长‘打败’了研究生，才得到这份工作的!”即将成为华侨大学学生辅导员的小廖骄傲地说。
小廖是湖大应届毕业生。前不久，他在网上看到华侨大学的招聘信息，就用e-mail将自己的资料传了过去。初审后，对方通知他到厦门参加面试。
同时面试的有25人，录取名额只有两个。小廖自认为有足够的砝码：英语四级、计算机二级、双学位、学生会主席、在各媒体上发稿2万余字，因此并不胆怯。但当他听说竞争者中还有一名研究生时，他的心被吊了起来。
面试是单独进行的，第一个环节是面谈。12名考官围着一个求职者发问，既有专业知识，也有综合知识。尽管小廖习惯了在院系大会上发言，但仍被刁钻的问题急出了一身冷汗。
通过计算机考试和笔试后，小廖打探了一下“敌情”：大家表现差不多，所以研究生中选的可能性更大;剩下24人来争另一个名额。
最后一关是才艺表演，小廖抽到的号码排在后面。前面的人有的表演舞蹈，有的表演吉他，研究生有些发愁，悄悄问小廖：“我平时就爱看书，没什么才艺，怎么办?”最后，研究生硬着头皮唱了一首歌，水平一般。
轮到小廖时，他表演的是书法——他擅长书法和绘画，但书法更容易评出高下。果然，当他将自己写完的钢笔字交给考官时，对方露出了赞许的笑容。
最后，小廖和另一名本科生被录取。签约时他得知，研究生的综合成绩不比他差，但今年学校希望招几个特别一点的专才，小廖清秀的钢笔字使他脱颖而出。
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