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《担当》的读书心得

时间:2021-03-11 15:19:08 心得体会 我要投稿

《担当》的读书心得

《担当》的读书心得1

  最近,我利用业余时间读了林少波写的《担当》。我深受启发,受益匪浅。我也借此机会与大家分享我阅读后的感受。

《担当》的读书心得

  总结全文,我认为担当可以定义为一种精神,感情和自身能力。承担能体现你的价值,愿意承担能体现你的优秀品质,善于承担能体现你的能力。生命只有在担当的成长中,才能在担当的前进中。

  当然,如果你想成为一个敢于承担责任的人,你需要敢于面对困难,敢于冒险,能够在关键时刻站起来。你想要成为一个负责任的人,就要在生活上和工作上承担更多的责任。

  在工作中,你和公司有着共同的利益,公司的发展保证了你的利益。只有当员工在工作中承担更多的责任,他们才能和公司一起成长。所以我们需要培养责任感。责任和责任感,是这个社会为人处世的基本要求。

  养育孩子和尊重老人是责任。认真工作,完成任务是责任;责任感是必不可少的。可以说,人们强烈的责任心、责任感和责任意识不断推动着我们事业的发展和社会的进步。

  为公司着想的员工,无论他在哪里,不管他做什么,他总是想为公司做宣传,为公司赢得利益,也为了自己,也为了自己带来利益。

  我们必须明白,企业是每一个员工的生活空间,是我们施展才华的舞台,是我们发展进步的支撑。只有企业的生存和发展,我们才有自己的生存和发展。

  只有企业兴旺发达,我们才能更好地实现自己的价值。因此,我们要心怀感恩使我们的工作更有活力,激发更多的工作热情,贡献自己的力量,为公司做更多的事情。

  选择一份工作就是选择一种生活方式。热爱工作、对工作充满激情的人更有可能被录用。每个职位都是一块充满了活力的土地,关键在于播种的是什么样的种子,我相信只要我们秉持着责任感做事,在任何职位,我们将收获事业的春天!

  工作就像家庭一样,总是意味着责任。承担责任是多么重要啊!因为责任会让我们表现得更好!只有对生活负责,才是真正的生活!让我们用责任和感恩的心,不断完善自己,成为我们企业远航的风帆!

《担当》的读书心得2

  企业人,何为企业人呢?在学术文献中是这样解释的: “是指企业 作为一系列契约联合体中的每一位当事人,企业人既包括投资者、企 业家和经营管理者,又包括企业一般员工” 那么更具体通俗的说法关 , 于“企业人” 是:具有本企业精神的、 以公司为家的本企业职工的“集 合”. 从上面两个对企业人的不同角度的定义, 我们可以清楚的知道以 下两点:

  (1)在一个企业中,无论是运筹帷幄的领导,还是前线冲锋 的普通一线员工,都是“企业人”的组成部分,企业就是各个企业人 的家;

  (2) “企业人”的每一个部分都具有本企业所具有的一种“统 一精神” ,这种精神是一个企业在市场竞争中生存的根本。 企业是家, 是所有员工行动与思想碰撞的结合。 古话说的好: “天 下兴亡,匹夫有责” ,这句话放在企业这个家上,照样适用。一个企 业的兴衰与其员工息息相关,二者是相辅相成,不可分离的,一荣俱 荣,一耻俱耻。那么员工作为企业“家”的一员,其有责任、有义务 为企业的繁荣昌盛做努力,因为这是我们自己的家,我们必须要有一 种主人翁的责任感和担当精神, 在问题、 困难面前, 我们要冲锋在前, 勇于并敢于担当,集合大家所有的智慧,为了这个“家” ,为了企业 的'精神,前进,前进—前进。 企业的统一精神,是员工大家集体认同的一致,是大家心灵的一 种归属。她在思想上指导我们,关心我们,像大海航行中的灯塔,给 予我们是一种温暖,一种执着,一种信仰,让我们不竭的努力前行, 为了我们的执着与信仰。企业的这种统一精神,并不是几句话,一本 书所能融合体现的,而是从企业员工的日常行动中得到的集体意志, 其得于员工并指导,并通过员工不断地践行,不断的完善,这种与时 俱进的根源是在员工的努力, 归根结底是员工对企业的责任感与担当 精神;同时这种与时俱进也能促进员工的自我完善与进步,员工在这 种与时俱进精神的指导下,不断的前进。所以企业的“统一精神” , 或说信仰与执着,与员工,企业人是相辅相成的,你中有我,我中有 你,是血溶于水的,不可分割的。 这种统一的意志精神与员工的关系, 让我这个普通员工知道自己 对于企业是不可缺失的必要, 我的日常工作行动是公司企业文化地彰 显,我的行动也是对企业文化的一种改变,而当我以主人翁的责任感 与担当精神去工作时,这种改变就是对企业的一种推动,也是我自己 的一个完善,是实现我价值的一种方法。

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