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职业规划职业规划

时间:2021-02-27 08:27:12 职业规划 我要投稿

【精品】职业规划职业规划范文集合六篇

  时间过得太快,让人猝不及防,你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢?请一起努力,写一份职业规划吧。为了让您在规划中更加简单方便,下面是小编帮大家整理的职业规划职业规划6篇,希望能够帮助到大家。

【精品】职业规划职业规划范文集合六篇

职业规划职业规划 篇1

  作为新时代的大学生,一定要有自己的思想、自己的坚守、自己的追求!虽然目前我们还一无所有,但我们要敢于去想、敢于去做、敢于去反省、敢于去奋斗,因为年轻,所以无知,但正因为年轻,才有无限可能!我们要相信自己,对自己的职业有较好的规划,这样才能实现自己的理想,以下是我的简短职业生涯规划:

  第一,在校园里努力学习专业知识,为自己以后的工作打好基础;在学校里面多交朋友,多和老师、同学交流,向他们学习宝贵的经验;在学校里多参加各种班级和社团活动,锻炼自己的动手实践能力。从以上方面出发,尽量完善自己学习、交际、思维、实践各方面的能力。 第二,大学毕业后,努力争取进入华为、联想这类发展迅速的大公司,应聘营销或者公关宣传之类的岗位,从最基层做起,努力磨练自己,为公司创造价值,同时实现自己价值,提升自己的职位; 第三,在积累了大量经验,自己管理、交际、思维、学习各方面能力都得以很大提高的时候,努力争取公司的较高管理方面或者公关方面的职位,为自己的职业发展创造更大的空间,为公司发展贡献自己的力量,使公司得到更好发展!

职业规划职业规划 篇2

各位评委老师:

  大家好。我是来自教育学部学前教育系的王xxxx。很高兴能在这里与大家一起分享我的职业生涯规划。我出生在一个教育世家。虽称不上大富大贵,却是温馨和睦,其乐融融。父母给予我良好的生活学习环境和满满的关心与爱护,令我能够在成长的道路上走得安稳且平和。生活在这样一个幸福的家庭中,使我形成了谦虚谨慎,乐观向上,责任心强的性格,并且有很强的动手能力以及广泛的兴趣爱好,不论是美术、声乐、钢琴,还是舞蹈我都有涉猎。同时受家人的影响,从小我就对教师这一职业产生了浓厚的兴趣,并立志要做一名优秀的教育工作者。20xx年8月我带着家人的期许和嘱托开始了我的求学之路,先后就读于xx市第二实验小学、xx市第五中学、xx市毓文中学。20xx年8月我带着满心的憧憬与希望心来到了东北师范大学教育学部学前教育系。

  东北师范大学,是教育部直属高校,国家“211工程”重点大学。它坐落在美丽的北国春城———长春市。这里拥有良好的教学环境和优秀的师资力量。学校在“尊重的教育”理念指引下,坚持教育创新,以教育教学为立校之本,根据人才培养目标的定位,积极探索人才培养模式改革。而我所在读的学前教育学在全国专业排名十分靠前,不仅有专家为我们当堂授课,更有东北师范大学附属幼儿学园这样得天独厚的见习实践条件,令我们的专业学习更加真实直观。就职业角度分析,学前教育是终身学习的开端,是国民教育体系的重要组成部分,是重要的社会公益事业。改革开放以来,我国学前教育取得长足发展,国家不断强调学前教育的重要性,并且出台了许多相关文件及政策,如:《幼儿园教师专业标准》《3—6岁儿童学习、与发展指南》《中小学和幼儿园教师资格考试标准》等。这使得学前教育的普及程度逐步提、高。但总体上看,学前教育仍是各级各类教育中的薄弱环节,主要表现为教育资源短缺、投入不足,师资队伍不健全,体制机制不完善,城乡区域发展不平衡,一些地方“入园难”等问题。

  办好学前教育,关系亿万儿童的健康成长,关系千家万户的切身利益,关系国家和民族的未来。因此学前教育的发展前景还是较为广阔的,作为从小立志要一做名教育工作者的我来说,这是一片可以大展身手的天地。经过以上分析不论是性格、个人能力、兴趣爱好,亦或是就业前景和国家的重视程度,选择学前教育无疑是正确的。同时,为了使自己能够胜任这份工作,我为自己制定了职业目标、发展策略、发展途径,以及中长期发展计划,以便使自己能够与时俱进,实施进步。“教育不能没有情感。没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称其为池塘。没有感情,没有爱,也就没有教育。”这是中国近代教育家xx的话。如今这段经典的文字也成为我的职业信条。出于我对孩子们的热爱,以及从小对于教师这个职业的向往,我选择了学前教育专业,更希望能够成为一名优秀的学前教育工作者。

  孩子们不仅仅是父母的希望,更是国家的未来。而作为一名准教师的我,更加知道早期教育对于孩子们的重要性。学前教育就像是植物的根系,如果根系不牢固,不发达,那么必将无法支撑植物的成长。所以我制定了以上的计划,希望能够将自己培养成一个优秀全面的教育工作者,能够更好的引导孩子们的成长与发展。有计划固然是好事,但要做到并不是一件简单的事,不过我坚信只要努力就一定会有成绩。我所规划的便是我的理想,为了这个理想我会努力去做,去实践,而不是让它成为美丽的幻想。

  我的演讲就到这里了,谢谢大家。

职业规划职业规划 篇3

  职业规划是一件大事,它将决定大家一生的事业走向,同时也会影响相应的生活方式。职业规划发生在选择职业之前,也同时也在过程中不断呈现,规划,调整再规划是一条必经之路。 以下是我们总结出的五点职业规划注意事项。

  听从心的召唤

  在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件,社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业,我有能力接受职业带来的挑战,我相信自己会干出好成绩……如果有了这样的召唤,请不要在犹豫和彷徨。

  寻找优质的职业导师

  职场之路很漫长,很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前,可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解,从他们身上解读职场发展的定律,并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经理,也可能是身边的学长学姐。虚心聆听,就可以掌握一定的规律,让自己的职业之路走得顺畅。

  走好职场第一步

  初入职场的第一步,也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。 要学会分析公司,行业,职业岗位的优势劣态,同时要了解自己的SWOT,千万不能盲从。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态,只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步即使有挫折,也能自我坚持。

  职业发展要有大目标

  职业规划好比人生规划,如果局限在一个前途和个人利益方面,那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理,我们每一个人在求得安全,温饱之后,是会渴望被人认同,被人尊重,甚至是自我理想实现的要求,所以我们的职业目标是必须带有社会责任感,当然职业目标可以分短期,中期,长期来完成。

  在调整中完善

  职业规划有一个明显的阶段性特征,所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整,甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的,就是通过职业发展的机会,体现个人的价值,为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野,就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好,而是切合实际的,可行的,有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划。

职业规划职业规划 篇4

  不知从何时起,人们习惯了以10年来划出分水岭,70后、80后便是这样的产物,而如今90后更是被推上了风口浪尖,成为人们指摘的对象,这其中难免与90后个人成长的背景相关。90后一登场便被贴上了许多“标签”,诸如“不靠谱”、“幼稚”、“叛逆”、“随心所欲”等等。一时间,这些“标签”似乎成了一个贬低情商和智商的代名词,这给即将步入职场的新人无疑造成了不小的心理压力。90后真的就如“标签”所描述的那样吗?鉴于此,不少90后正在以自己的实际行动做着改变“标签”的努力——

  “网招聘”改变“不靠谱”印象

  如今,第一批90后已踏上了寻找工作的征程,由于从小娇生惯养、没吃过苦,有些人不免会暴露出迎难而退的心理,从而出现了一些对待找工作态度散漫、找不到满意的就回家“啃老”的现象。但是,也并不可以这些个别现象来全盘否定90后,因为他们中绝大部分仍在找工作的大潮中争做弄潮儿,还别出心裁地发挥出“网生代”的.优势,网上求职、微博应聘等形式被他们充分利用,给找工作增分不少。

  “学姐,这次应聘我和许多大我两三岁的学长学姐同时竞争一个岗位,你能给我些好建议吗?”这是财政学专业大四毕业生余骏前不久在微博上给同专业一位学姐的留言。“面试的时候,学长学姐的回答确实比我成熟、稳重,不过我也做了很多功课,已经把这家企业的企业文化研究了一遍,还逛了许多关于面试技巧的论坛,现在要做的就是扬长避短了,让HR看到我积极、有创意、有热情的一面。”

  余骏的这番话,不禁让人觉得这个90后相当靠谱,事实也证明了这一点,他果然“杀”入了终极面试,和许多硕士生同台竞争。虽然过程中他也出过小失误,没能及时把材料交到HR的手上,但他并没有就此放弃,而是几经周折找到了HR校园宣讲的下一站,把材料当面交给了他,“当时他都认出我了,说没想到我会主动追来,冲这股劲儿也会给我个机会。”余骏笑着说。“刚开始我的父母还不理解,说我成天在电脑上闲玩儿,现在我用事实证明了自己的靠谱。”

  学合作改变“妄自尊大”

  90后成长于中国经济高速增长的阶段,他们的父母作为改革开放的第一代受益者,大多为他们提供了较为富裕的生活环境,特殊的成长背景让他们也更自信,甚而有些唯我独尊,这便使得诸如“我行我素”、“特立独行”、“团队合作意识差”等标签落到了他们的身上。因此,不少90后在融入职场后,一方面在改变自己的“独行”,加强与他人的交流沟通,另一方面也把自己这代人的“独特”作为一种新鲜的气息带入职场。

  陈冬冬刚到某贸易公司工作的时候,穿着带洞洞的牛仔裤,背着打有铆钉的潮包,头发更是染成了黄色的波波头,这样的造型出现在办公室中确实很“刺眼”,引来议论纷纷。起先她觉得这不过是自己的着装风格,别人看不惯也无所谓,而一次和同事的聊天却改变了她的想法。“那位姐姐告诉我,其实她并不是看不惯我的‘潮’,而是在工作场合,职业化的着装是对工作的尊重,也是赢得客户信赖的条件之一,我才恍然大悟,自己以前觉得她们是老古板的想法实在是太幼稚了。”从此,她也穿上了套装出现在办公室,不过她的电脑桌面上依然是各种“非主流”的神情冷峻、着装怪异的长发帅哥,“在不影响工作的前提下,还是想保留自己的一些个性,有时我也给同事们讲讲耽美、穿越之类的,她们都挺感兴趣的。”

  “刚工作的时候我也轻狂过,把同事当白痴,给老板留下一种近似疯狂的印象,现在想想挺傻的。”刘昊回忆起入职培训时,他的意见没被团队采纳,固执己见的他决定“单干”,结果熬了几个通宵也没有做完那份设计,而其他同事在合作下完成的案子受到了老板的表扬,“那件事对我触动很大,以前觉得自己做什么都能行,碰了钉子才知道合作的重要性,现在我更愿意做参与者,和同事们多交流,大家一起完成一个案子,又有效率又有沟通的快乐。”

  有了职业规划 不再“随心所欲”

  舆论不断放大90后的反叛、非主流、标新立异,他们中确实存在随心所欲去创业、盲目乐观而不切实际之人,这多半与他们没有丰富的人生阅历,而又普遍受到网络上流行的成功学的影响,加之爆棚的自信心,使得不少人动辄就要做“创业家”,结果换来的却是“空想家”的标签。但也不能一概而论,并非所有90后的“反传统”都是大逆不道,登上职场舞台的他们,也在认真地规划着自己的未来,一步一步地实现梦想。

  今年从艺校毕业的姚安毅然决然地放弃了那些人们眼中的传统职业,没有捧着简历去人山人海的人才市场,找一份家长们觉得“稳定”、“靠谱”的工作,而是和某舞蹈工作室签约,做了一名舞蹈教师。“大二大三时我一直在舞蹈社团任社长,很多成员因为要做实习,或忙出国,就退出了社团,但我却一直坚持了下来,因为我知道自己感兴趣的东西是什么、想要的又是什么。”上学期间,姚安就利用课余时间到一些舞蹈工作室做兼职,领舞,甚至打杂之类的工作他都做,“跳舞不是我的心血来潮,更不是别人眼中的不务正业,它正是我的职业规划,在打工中我也在了解不同工作室的运作模式,为自己今后的创业打下基础。”

  现在他每天的生活忙碌而充实,一早起来上网搜索各种各样的舞蹈视频来钻研,自己下载并剪辑舞蹈的配乐,下午和学员们一起练舞,晚上还要看一些关于舞蹈的专业书以及视频,有时一学就是一个通宵。“我要趁现在专心练舞,多参加比赛,取得一些成绩来增加自己创业的砝码,以后我也要开办属于自己的舞蹈工作室。”姚安胸有成竹地说。

  “旧标”换“新标” 只需假以时日

  现在,不少90后已经加入到实习生的大军行列,这群初出茅庐的年轻人,在企业看来,虽有着初生牛犊不怕虎的自信,却也贴着“任性”、“浮躁”、“自私”、“缺乏吃苦耐劳精神”等标签。为了改变企业的“印象”,许多90后在实习中表现出了踏实、肯干,有的人甚至不求实习工资,只求有机会学习、锻炼。

  汉语言文学专业的冯艾楠一周有三天都要早上五点起床去赶班车,到位于开发区的一家外企实习,两个月前,她从BBS上获悉这家企业正在招人力资源部助理,只提供一顿午饭,没有工资,工作地点还在距离学校十分遥远的开发区。她却对此毫不介意,“现在不是为了赚钱,而是给自己赚经验,辛苦点儿没什么,能锻炼自己就行。”从此,她无论刮风下雨,都保证不缺勤,不迟到。久而久之,人力资源主管们开始让她接触专业技能,教给她一些薪酬制表方法、面试技巧等,“有的同学去实习,因为刚开始的端茶倒水感到厌烦而没坚持下来,其实这些也是一种敲门砖。”艾楠深有体会地说。

  不少业内人士表示,他们欢迎的是主动积极的实习生,许多90后往往前劲儿很足,但是耐力不够,这也是引发他们“被标签”的原因之一。不过,像艾楠这样的实习生也被贴上了“自己找事做”、“主动去思考”等优秀“标签”。

  事实上,各种“标签”的背后都与90后的成长背景密切相关,一代人因其所处的时代、所生活的环境被贴上一些“标签”是在所难免的,70后、80后也各自有过,因此没必要过分指摘。总有一天,90后也会成长,摘掉那些不符合职场的“老标签”,贴上职场所需的“新标签”,需要的无非是时间和磨炼,大家不妨拭目以待。

职业规划职业规划 篇5

  一、理论

  《我的职涯手册》 吴凤仪

  《生涯咨询与辅导》 金树人

  《图穷对话录》 徐小平

  二、自我认知类

  《请理解我》 mbti

  《拆掉思维里的墙》 古典

  《发现你的核心竞争力》 robin

  《现在,发现你的优势》马库斯·白金汉

  三、职业发展

  《骑驴找马》徐小平

  《off学》大前研一

  四、求职跳槽

  《你的降落伞是什么颜色》理查德·尼尔森·鲍利斯

  《从无领到白领》许国庆、李国忠

  五、励志

  《洛克菲勒留给儿子的38封信》约翰·d·洛克菲勒

  《这辈子,你该做什么?》波·布朗森

  六、行业

  《心理咨询师的工具箱》王怀齐

  《女心理师》毕淑敏

  《登天的感觉》岳晓东

  《人人都是产品经理》苏杰

  《工作颂歌》 德波顿

  《做单》 《圈子圈套》

  《专业主义》 大前研一

  七、理财

  《留出你过冬的粮食》陈作新

  《30年后,你拿什么养活自己》高得诚

职业规划职业规划 篇6

  俗话说:365行行行都出状元郎。当今社会竞争日益激烈,各类人才如雨后春笋般破土而出,在综错复杂的社会里生存和发展是最为简单的两个目标,但是终极命运却有天壤之别,的事物不再只是偶然,的是必然。随着大学生普遍化和综合素质的不断提高,让我们在校生有种危机感和紧迫意识,怎样在立足于社会的同时能创造出一定价值是每个人生必须思考的现实问题。在行动之前的准备工作和事物正常发展同等重要,任何人都赞成想好了在做比不想就做或边想边做要更切实际。每个人对未知的命运都期待关注,当听到这个活动时,就觉得是个严肃的人生话题,平静的内心又起波澜,反省的机会再次降临。鉴于此也觉得走好人生第一步也至关重要。

  一.自我定位

  正确认识你自己

  1. 自我描述(1)兴趣爱好:看书、写作、音乐、运动等等

  (2)性格特点:感性而不失理智,成熟而不失真诚,独立而坚强,能够敏锐的分析对方心理和处事风格,能吃苦,抗压力强,适应能力强,容易接受新鲜事物

  2.职业兴趣:喜欢从事多变的职业,排斥只做一件事。例如从政、作家、经商等,只要是能有所建树的事情都是比较感兴趣的职业。能胜任的工作希望是管理,不过需要时间和机遇。

  3.价值定位:虽然金钱不是万能的,但没有金钱也是万万不能的。自身价值的体现很大程度取决于你拥有的物质财富,这是人生的第一个追求,当得到时就应该有兼济天下的胸怀,成功转型。对于刚从大学走出社会来说,第一步就是能够立足社会,同时建立可靠人脉和社会经验,在条件允许的情况下,可以有一笔储蓄,当做以后的创业资本。我一直相信,其实每个人都是人才,关键是需要创造机遇去培养,很多时候能改变我们自己的不是别人,就是你自己。

  二、环境分析

  当我没有能力去改变环境时,要适应环境,改变自己

  我的家庭条件不理想,父母的期望就是多学知识去改变家庭现状。说实在的在大学期间真的没有学到什么,这与个人意志和学习氛围有关。所以不打算继续深造专业,寻求别的理想职业,只要能创造人生的一个制高点即可。

  当今社会,政策开放,无处不充满商机,同样有人群的地方就有他们需要的财富,社会依然残酷和竞争,有作为的人大都摸索出了社会发展的潜在规律 ,并结合一些实际情况具体执行而已。

  三、确立志向

  有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴

  很多理想和志向像流水一样消失在现实长河里,曾经立志当警察、教师、作家、哲学家,但在现实的考验下都荡然无存。现在呢?最合实际的职业是销售和物流。

  残酷的现实就是一个弱肉强食的社会,适者生存永远是自然界的不变法则。所以选择一个能锻炼自己的公司部门,学些真本领比一味的追求物质财富走的更远更长久。

  四、职业规划

  希望本是无所谓有,无所谓无的,正如这地上的路,其实地上式没有路的,走的人多了也便成了路。

  人生的路,是走出来的,历史,是人写出来的。人的每个历程都在抒写着自己的历史。所以,针对自己的实际情况给自己做个合理的规划。

  (1) 大学期间。含蓄的说就是不求有功,但求无过,能够顺利毕业就好,剩下的时间可以多了解社会,学些实用性强的知识,尽管学业不理想,但还是应该每天进步点,相信不管学什么,总有一天用的上的,只是时间的问题了。

  (2) 毕业三年。这个时候人生第一份工作应该定位下来了,能够熟悉自己工作的业务和处事能力,也积累了一点财富。等到自己性格成熟稳重,各方面条件具备后应该积极规划下一个人生目标。

  (3) 3岁之前。这是人生黄金时段,已经确定了自己的未来十年奋斗目标,就是能开个公司,逐渐扩大市场占有率,以良好的人脉和可靠的品德赢的财富。

  (4) 5岁之前。当自己的公司规模壮大了,在社会上有一定的影响力后,我会尝试成功转型,从商业到参政,因为公司的管理在官场上也有用武之地,这个年龄段已经饱经沧桑,看淡红尘,凭借扎实的为人处事的基本功,定有一番建树。

  五、与时俱进。

  天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。在漫长的路途中,难免会遇到很多障碍需要去克服,有很多计划在行动中局势发生变化,所以做好前期预备工作也很重要。在生活中领悟成功的要素,在成功中感受生活的乐趣,尽量让自己的人生丰富多彩。从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展经历了不同时期,一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为:

  ① 职业准备期 :职业准备期是形成了较为明确的职业意向后,从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求,准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业,顺利地进入职业角色;

  ② 职业选择期:这是实际选择职业的时期,也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程,也是社会挑选劳动者的过程,只有个人与社会成功结合、相互认可,职业选择才会成功。

  ③ 职业适应期 :择业者刚刚踏上工作岗位,存在一个适应过程,要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。

  ④ 职业稳定期 :这一时期,个人的职业活动能力处于最旺盛时期,是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的,在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天,就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。如果时间充分利用,会有很多时间发展业余爱好,甚至可以身兼数职,但这些需要良好的环境和学习心态,同时应注意主次轻重,循序渐进的过程。

  我的职业生涯规划在此就告一段落了,具体的细节靠的是平日里去注意,始终为人生目标奋斗不息。凡事心中有杆秤,其实成功捷径,只不过不要走冤枉路就好了,人生每一步走的稳妥点就已经足够了,的事需要时间,时间能证明一切。最后引用苏东坡的一句话:古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。以此自勉。

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