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员工离职内部通知

时间:2023-04-24 08:55:02 城晴 通知 我要投稿
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员工离职内部通知范文(通用17篇)

  员工离职的原因有很多,有时候员工的离职对公司来说是一种损失。下面是小编整理的关于员工离职内部通知范文。欢迎大家参考!

员工离职内部通知范文(通用17篇)

  员工离职内部通知 1

xx供应商:

  我公司xx先生因xx原因于xx年xx月xx日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的岗位已由xx接替,联系方式:xxx

  特此声明。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  员工离职内部通知 2

各部门:

  经核查生产部员工:xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xxxx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xxxx日起与本公司解除劳动关系。 特此通知

  行政部

  xxxx

  员工离职内部通知 3

尊敬的客户:

  您好!感谢您一直以来对xx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有员工xx、xx已于xx年xx月xx日离职,我司郑重声明,其在外的`一切业务活动皆属于个人行为,与xx公司、xx品牌无关。xx品牌由xx公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理xx女士联系(手机号码13xx公司电话:075—2861xx),公司资金往来帐户名均为xxx,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!

  特此声明!

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  员工离职内部通知 4

公司全体员工:

  C组员工李XX,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的.生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:

  1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;

  2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!

  深圳市XX有限公司

  xx年6月10日

  员工离职内部通知 5

  原我公司研发部员工已于20xx年xx月xx日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与xx联系。给您带来不便,请谅解!

  特此通告

  深圳市xxx有限公司

  xx年xx月xx日

  员工离职内部通知 6

xx供应商:

  我公司xx岗位xx因xx原因于xx年xx月xx日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的岗位已由xx接替,联系方式:xx

  特此声明。

  xx有限公司

  xx年x月x日

  员工离职内部通知 7

女士:

  由于 您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年x月x日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

  特此通知。

  江西工美塑胶玩具有限公司 人事部

  20xx年x月x日

  员工离职内部通知 8

尊敬的客户:

  感谢您在此前一直对本公司的.信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!

  原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:

  一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。

  二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将以合法手段追究其责任。

  三、为了不影响客户跟我公司正常业务的进行,现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。

  联系电话:

  特此通知

  过滤设备有限公司

  xx年11月1日

  员工离职内部通知 9

公司全体员工:

  原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  员工离职内部通知 10

  原有外聘人员项目经理xx先生,已于20xx年xx月xx日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。

  特此公告!

  xx公司

  x年xx月xx日

  员工离职内部通知 11

  兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,XX、XXX均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的.工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

  特此通知!

  深圳市XXX有限公司人资部

  20xx年x月x日

  员工离职内部通知 12

公司各部门、各合作公司及各相关单位:

  兹有我社原xx部员工于xx年xx月xx日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系(联系电话x)给您带x来不便,敬请谅解

  xx公司

  20xx年x月x日

  员工离职内部通知 13

尊敬的.客户:

  您好!感谢您一直以来对xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xxx原有员工xxx、xxx已于20xx年xx月xx日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与xxx公司、xxx品牌无关。xxx品牌由xxx公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理xxx女士联系(手机号码xxxxxx公司电话:xxxxx),公司资金往来帐户名均为xxx,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!

  特此声明!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  员工离职内部通知 14

尊敬的客户:

  您好!感谢您一直以来对xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有员工xx、xx已于x年x月x日 离职,我司郑重声明,其在外的.一切业务活动皆属于个人行为,与xx公司、xx品牌无关。xx品牌由xx公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理xx女士联系(手机号码13429082 公司电话:075-286119),公司资金往来帐户名均为xx,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!

  特此声明!

  xxx有限公司

  xx年x月x日

  员工离职内部通知 15

xxxx:

  你于20xx年11月22日入职本公司,从20xx年7月1日至今,未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工按自动离职处理,因此,视你自司解除劳动关系。

  审批人:xxx

20xx年xx月xx日

  员工离职内部通知 16

尊敬的客户:

  您好!感谢您一直以来对XXXXX有限公司瓷印象品牌工作的支持!XXX原有员工XXX、XXX已于XX年XX月XX日离职,我司郑重声明,其在外的`一切业务活动皆属于个人行为,与XXX公司、XXX品牌无关。XXX品牌由XXX公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理XXX女士联系(手机号码13429082公司电话:075-286119),公司资金往来帐户名均为XXX,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!

  特此声明!

  XXX有限公司

  XX年XX月XX日

  员工离职内部通知 17

传世各位同仁:

  公司原副总经理因个人原因已于xx年xx月xx日正式离职,其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁xx负责处理,客户招商工作由公司招商部经理xx负责对接。在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!

  特此通告!

  深圳市x企业管理咨询服务有限公司

  xx年xx月xx日

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