关于国家公务员考试的笔试经验

　　1、考试资格

　　招考简章写的很具体，而且资格审查很严格。

　　本科：岗位要求没写全日制和学位的，成教也可以(成教考了学位的，有学位要求没全日制要求的岗位也可以)。学历要求的官方解释公考相关网站上转载的很详细。去查吧。

　　专业：岗位要求没得商量，一定要比着招考简章筛选适合的岗位。也不要抱怨自己的专业多么坑，看了不少说自己专业坑爹的，我想问下，当初高考报志愿选专业，你们是为了公考来选的吗?

　　年龄：35以下，具体卡到哪天，得看简章要求，有些生日就过了那一天的，就不要考了。估计这种情况很少，看了看贴吧，超过30还在备考的，有，但不多了。

　　性别：具体作要求的职位不算多，所以还是根据自己的性格和身体状况，参考自己的专业来选择，不要问女生(男生)适不适合干某某职位，没意义，看你自己的资格够不够，自己的意愿是否乐意，身体条件是否允许。再适合，自己不愿干也没什么前景。况且无论是工作需要还是升迁调动，工作内容都难免有变化，适应性强本身也是一种个人素质，也是各行业都需要的素质。

　　地域：各地都是有要求的、有限制的，这个抱怨没意义，你非要去那个限制你籍贯不让你考的地方?你家乡的省市县职位肯定不限制你。再说了，很多岗位也是限制生源地的。

　　职位选择：电子表格会筛选吧?这是基本能力。结合自己的条件如学历、家庭、专业、性格、爱好、健康状况、身心素质，以及地域、前景、职责等有直接利害关系的因素选择，实在不好选就用排除法，逐行删除，最后留下备选的，喜欢的。不要管有多少人报，没意义，因为好多有一两年经验的老考生会在倒数第二天的时候才出手选择人少的岗位报名，那时候报的人少的岗位会突然增加，不要忘记，每年每个招考的岗位都有两个进入面试的人第二年再次参加笔试，所以，最后报名的老考生里不乏笔试高手。再说了，某个岗位报的再多，最后出来成绩分数和别的岗位也不会差多少，只要你的分数足够高，你管多少人报干什么?500选一要两个进面，10选一也得有两个进面，这种考试就是这样，总得有出线的。只有一个事情需要注意，那就是不要选那些专业要求和你所学类似的，万一资格审查过不了，而又过了报名期限来不及重新报考，那只好再等一年了。其他条件如党员、三支一扶、应届什么的，简章上相当具体。总之，资格方面，既然参与考试，就要遵守规则，多抱怨一次，选择时就增加一分不理智;多抱怨一天，那学习时就少一分坚决;多犹豫一天，备考时就少了一天宝贵时间。

　　2、考试时间

　　关于考试时间忍不住要吐槽一下，这是最没必要回答的问题，很难错漏。况且每年简章一出来，国考央视新闻联播会说，省考各地新闻联播也会说，除非你不看新闻，否则肯定会看到。就算为了积累申论的材料，为了准备行测的时政，考前提前几个月看看新闻，没坏处吧?猜不对热点，还能学学怎么行文用字啊，至少还能知道点国家大事啊。

　　今年4月25号

　　3、考试内容

　　普通管理是两门，行测和申论，法检的考行测和法律知识

　　行测包括言语理解(片段和选词)、数学(包括数学运算)、判断推理(包括图形、定义、逻辑、类比)、常识判断(以前年年换主题，比如法律，时政。现在变了，相当综合科技人文历史地理自然时事法规，挺综合，不过我感觉知识驳杂的人拿分比以前容易多了)、资料分析(文字资料、表格、图形、图文、图表文表)，共五大块。分值各地不一。

　　行测比较综合，所以每个人擅长的不同会导致用功的侧重点不同。如果非要排序的话，可以按照从客观到主观，即从肯定有确切结果到似是而非排序：资料分析-数学运算-常识-定义-类比-图形-逻辑-言语。也就是说：资料分析是送分的，如果错4个以上，那就很不合格了，不论你数学擅长与否;数学运算肯定能做对，但是不一定有那么多时间，重在锻炼速度、熟练性和敏感性;常识现在很综合了，只要知识面够广，加上又是选择题，选项也能引发联想，很容易在记忆有点印象的情况下弄对;定义一定要吃透;类比现在常常掺杂常识内容在里面;图形难易之间就隔层窗户纸，得练敏感性;逻辑现在和言语理解有点相似性，但还是以题目内容为准，不要乱联系、联想;言语理解分值相当高，必须重视，按照教材分类，吃透各类的定义模式，对号入座就比较快了。总之，没有一块是可以放弃的，除非你是来练兵的，除非你是为了考个成绩跟父母交差的，除非你是想把某板块考好了跟朋友同学炫耀的。

　　申论一般四个或者五个题。两个或三个分值低的，一个或两个中档的，一个高的(通俗称大作文)，总分100。

　　4、考试分数

　　各地折标办法不一。国考是行测申论分别折合为百分制之后相加，这样，总分就是200，省考总分是300，行测200，申论100分。

　　总之，分数方面，问题不在总分多少，或者一般面试平均线是多少。关键在于，你能考多少，能占到个什么位次，因为大多数职位只招一个，即便招的多的，因为人报得多，面试最后一名的分数也不会低哪去。所以，平时训练注意自己各种状态下(包括特清醒和比较头昏时)的正确率，保证自己的测评分数能站在去年的多数岗位面试分数线之上，才好说有把握。只要自己考的分数足够多，你管他有多少人和你报一个岗位?

　　5、备考

　　书籍：不管哪家的书，行测申论教材各一本，历年真题各一本足以。当年没过，下年没必要买新书，因为题型设置目的是考察综合能力，题目题库又能保证层出不清绝不重复，所以题型变化不大，顶多图形里出点新样式，随便那个考试辅导网站上就可以临时学习一下。还有一点，算是比较高阶了，如果能把网上一些辅导网站对各个板块的讲解汇总成册，那就不用买书了，说明对考察内容已经了解的很透彻，剩下的就是具体应用和做题了。

　　行测练习：平时练的时候，把答案写在纸上，每行5个答案，每个板块隔开一行，隔开的哪行写起止时间，这样既方便计算答题时间，又方便计算正确率，在纸上写答案的时间基本等同涂卡的时间，考试时不用专门为涂卡节约时间了。而且，用排除法的时候不在原题上打叉，而是在脑子里排除答案，这是一种训练!到了考场，直接在卷子上打叉的时候，会非常的快。考前把前年和去年的真题打印出来，就当模拟考试了，找个考试的感觉，考的不好不要紧，以我的经验，我去年和前年参加考试的分数，都比我之后再拿来当模拟题的分数要高的多。

　　申论练习：我申论不好，以前是中低分，现在是中档分，所以不便多说。总之教材要看，题目要练。另外，新闻要看，报纸要看，考试辅导网站总结的热点要看，看内容，还要看人家的写法。忌帽子太大，忌方法不切实际、忌套话太多太假，忌脱离材料。