2015工行校招最强笔试经验

　　先说说整个考试的流程。提前来到考场，等待，排队，检查证件，拍照，输入准考证，再等待;笔试一共是三部分：情境能力综合测试，主观情境工作能力，性格测试;

　　第一部分120分钟120题，假设诺鑫银行属下10个左右的部门，每个部门点击进入后有大概10+题，题目涵盖行测综合英语各种问题。

　　第二部分40分钟1题，4小问，题目假设的是诺鑫银行要推行移动金融业务，搞问卷调查，如何分配人手，如何写e-mail通知，有部门话没时间做问卷你如何解决，写策划方案吸引年轻人群体。

　　第三部分20分钟90题性格测试，最爽是这部分了。

　　【知识点回忆汇总】

　　一进考试页面，就是背景介绍：假设一个“诺鑫银行”，你是“林凡”要在银行下设的国际业务部、信息科技部、个人信贷部、投资银行部、人力资源部、财务、风险控制部等10来个部门 轮岗，帮助解决各部门问题，下面有四个键【公司简介】(就这次考试来说没有用，摆着好看的)、【上一页】、【下一页】、【选题】(可以看哪些题目没做和做标记)。可以自己选择部门答题顺序，实际上挂羊头卖狗肉，因为各部门都有各种题目，行测、英语和经济综合，所以建议就按照顺序做，不然在时间紧题目难的情况下可能就忘记自己哪些做了哪些没做，翻看做题记录很麻烦费时间!!

　　板块一：

　　英语：还是托业的Part5、6、7的类型，单选，完形都一个风格，虽然题目不多，但是做过一些托业至少对题目不陌生，阅读每篇有2-5个问题，先看题目，找出关键字(主题词、人名、数字什么的)，然后返回原文——难点在于页面设置是上面文章，下面题目，于是看文章还要拉动滚动条，然后字还很小，所以有要睁大眼睛看，锻炼自己找关键字的敏感度和速度，另外，有几篇文章比托业上专业名词多，不过你只要找到关键词会发现，题目设置并没有很难。 应用文比较多，涉及到阅读的篇幅都不长。一篇阅读是讲金融危机后build public trust的重要性,其中引用了一个公司的案例和一篇The XXX Compact，下面大概有4、5道题。还有一篇阅读是财会相关的，讲公司财务的报销制度，文章不长，大概200-300字，涉及了一些专有词汇，所以难度较前一篇大一些。

　　时政：最好的是平时多关注，基本上只需要你看过新闻标题就可以选对了，题目：上海自贸区，利率市场化：央行放开贷款利率，《巴塞尔协议》，G20峰会的主题，美国QE退出东南亚市场的影响(利率变化?现金流会美国?物价变化?)，棱镜门-网络安全

　　计算机：云计算“云”的含义，物联网，计算机人工智能、数据管理的应用

　　经济综合：

　　总的特点：因为整个考试都在公司轮岗的大背景下，因此题干里会加上一点情景铺垫，但是实际上对解题没有影响，所以有很多情况下可以直接只看最后一句

　　管理：这次管理题目的比重还比较大，1.根据诺鑫银行结构图，判断是什么组织结构(矩阵?职能型?) 2.归类题：给你很多7、8条信息，让你按s.w.o.t进行归类 3.公司结合 4.先前的经营情况进行总结再制定以后的目标属于(前馈控制、反馈控制?)

　　财务会计：1.从银行提取存款，银行资产负债项目的变化 2.反映偿债能力的指标 3.资产负债表里面，以下最先出现的项目是：交易性金融资产 应收账款(在这两个里面徘徊)

　　西经：1.需求曲线向右移动的原因(选项有收入增加) 2.以下什么情况石油价格会上升(LZ选的叙利亚有战争迹象)

　　货币金融：1.有人找银行用美元兑换新加坡币，兑换多少美元?(钞卖价钞买价，汇卖价的计算和什么时候使用) 2.哪种情况下可能有无限损失?买期权、买期权、期货?

　　行测：这方面主要有数学计算、逻辑推理、判断推理、言语理解和运用，这个大家应该比较熟悉，和公务员的题型基本一致的。

　　板块二

　　看到一个回忆的很好的，借过来汇总一用：

　　是一道大题有四小要求

　　背景：为了拓展发展思路，我行电子银行部决定对总行内部员工开展移动金融在线调研活动。这个活动得到高层的支持。电子银行部的张总任命我(林凡)为这次活动的负责人，活动时间是2013年11月1日至2013年12月15日(后面有给出日历)，同时给我三位员工帮忙。

　　1. 王洋。人缘好，和各个部门关系好，工作时间比较长。项目多，经常出差。

　　2. 赵平。在信息技术和金融领域很专业。人比较内向，也不愿意主动帮助同事。

　　3. 李晓晓。实习生，对电子银行部门各方面还不太熟悉，但努力肯干踏实。

　　在线调研的网址是www.zaixiandaioyan.com.cn。在线调研由公司的信息技术部收到后上线，系统可以返回调研信息。根据以往经验上线需要5个工作日的时间。

　　要求一：根据已给信息，写出一份工作进度表。(已给出一个空表格)

　　要求二：撰写一份邮件，通知公司各部门员工参与活动。需写的内容：邮件标题以及正文(不超过600字)

　　要求三：公司金融部的老总李康收到邮件后致电，说他们近期业务繁忙，无法抽出时间做问卷。过了繁忙期才愿意做。问接下来你要怎么做。(不超过500字)

　　要求四：问卷结果显示年轻人是移动金融的主要客户群，要在高校进行推广活动。接下来有一个表格，要写活动时间，活动主题，活动设计思路，活动效果评估。

　　板块三

　　性格测试 ，90题，20分钟

　　每题两个选项，很多前后重复，这个不赘述

　　正常的总结：

　　1.逻辑推断是重点，计算是难点;

　　2.从材料提取信息的能力;(大部分题目都需要，因为材料好长啊)

　　3.综合知识，你见过吧金融揉到行测里考的吗，工行就是这样。

　　4.综合素质，主观题考的就是这个吧。

　　5.工行的考试系统非常厉害，系统流畅;

　　6.出题的水平很高，个人觉得出题水平世界领先。

　　给后面参加银行考试的孩儿们一些中肯的建议吧

　　1.复习是必要的

　　即使是经济专业的，可能到大四很多知识都遗忘了，我之前在网上买的中公金融人的一本通和《中国工商银行招聘考试笔试金牌辅导讲义》，尤其要赞下这个金牌讲义，虽然是电子版的，但确实有用，而且店家anthony5299也很专业，给了很多建议。这次除了宇宙第一行的各种获奖完全没用，但这次没用不确保下次就没用，其他都或多或少在做题时候有帮助，能加快速度，时间就是面试机会啊!

　　看书重点：对于一些很基本的知识是必须理解和掌握的，比如金融里面的期权期货，汇率什么的，西经里面的供求曲线，会计要素;看的时候要理解，不要囫囵吞枣，不然看了也白看!就工行这个出题的灵活程度，大概啥都觉得看过啥都没有把握吧。首先LZ想说，复习并不是完全没有用的，

　　2.行测和托业英语要多加练习

　　行测是可以通过大量练习来拿分的，练习做多了，就能掌握基本的技巧，可以用国考或者省考的试题，或者模拟试卷，都可以;英语的话可以练习四六级或者托业的，虽然托业的出现的比率比较高，但我还是建议大家也看看四六级的，因为工行的出题是很没有规律的，一切皆有可能。

　　3.时政需要看

　　时政总体来说还是比较容易复习的，在考前三五天看下最近一年的重要时政汇编，尤其是经济方面的，比如今年考了G20. 亚太经济组织会议等等，建立什么自贸区，央行颁布什么重要政策尤其是有关银行的;还有一些传统考点：诺贝尔经济学奖，达沃斯论坛

　　4.今年工行改变了风格，这次考试就是一次试水，以后可能会根据这次的情况，调整题目类型的比重，但是基本的知识点还是那些;而且应该也不太可能回到以前那种单纯的题目了，大概还是会延续这样有情景背景的模式，当然只要是看了这次考试的笔经大概心里都有准备了，不会像我们一样被吓到。

　　5.考试的时候要保持清醒!镇定一点，还是有很多你能做的题目，你不会别人也不会，你做不完别人也做不完，所以尽量发挥出自己的正常水平就好啦，至于有没有潜规则，呵呵。。。