师德教育月活动工作总结范文

2019-04-30 工作总结

  为了贯彻、落实县教育局“201x年师德教育活动月安排”的要求,我乡师德教育月活动紧紧围绕“情系教育、关爱学生”这一主题,开展有针对性的学习、教育、反思、创建活动,进一步更新观念,规范教师执教行为,完善师德管理制度,提升教师的师德水平,营造教师为人师表、全社会尊师重教的良好风气。

  一、为加强领导,有条不紊,扎实有效的开展工作,成立了xxx中心学校201x年师德教育月活动领导小组。

  组 长:xxxx

  副组长:xxx

  成 员:xxxx

  二、活动过程

  师德教育月活动主要分三个阶段进行。

  第一阶段:宣传动员阶段

  中心校召集各校校长召开了动员大会,会上要求各学校结合实际,成立了领导小组,制定了方案,围绕活动主题,召开了全体教师动员大会。各校通过宣传栏等形式,在校内营造了良好的师德师风建设氛围。

  第二阶段:活动实施阶段

  (一)加强领导,广泛宣传发动,确保活动扎实有效开展

  根据上级文件要求,各校召开了领导干部专题会议,讨论研究了具体的师德教育月活动方案,明确了目标,统一了思想。各校成立了以校长任组长的领导小组,组织全校召开了“情系教育、关爱学生”师德教育月活动动员大会,在大会上组织学习了《xxx乡教育系统2010年师德教育月活动方案》;并做了动员报告,要求全校上下同心,全员参与,严格按照中心学校实施方案要求开展工作,分步进行,认真落实,扎实开展活动,如期保质保量完成这次师德教育月活动的各个实施步骤,并取得良好的效果,还要求全体教师借开展师德教育月活动这个东风,认真总结在师德师风建设中的成绩,同时要认真剖析在师德师风建设中存在的问题,要认真对待,限期整改,确保师德教育月活动取得成效。

  (二)认真组织学习,真正提高思想认识

  各校在中心学校的统一部署下,结合各校实际大力开展师德教育月学习活动,认真组织广大教师以自学、集中学习、看专题片等不同的学习方式,认真学习了《教育法》《义务教育法》《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等。如:苦竹坪中小学就利用板报大力宣传师德师风建设有关精神和法律法规,举办了一期师德建设专栏,展示了部分教师的学习心得体会和“情系教育、关爱学生”师德师风建设反思,利用校园广播大力宣传教师“情系教育、关爱学生”的爱心故事、典型事迹和教育心得等,营建了浓厚的学习氛围。通过这一系列的学习讨论活动,广大教师进一步明确了教师应有的权利、责任和义务,明确了学习的目的,提高了自身的道德修养,再次领会了“学高为师,身正为范”、“没有爱就没有教育”等道理,真正提高了广大教师的思想认识,为深入开展师德教育月活动达成了共识并奠定了基础。

  (三)开展扎实有效的活动,加强师德师风建设

  为进一步加强师德师风建设,各校在大力开展学习的基础上,安排布署了扎实有效的活动:xxx中学组织全体教师开展“情系教育、关爱学生”为主题的论坛活动。在开展论坛活动中,树立身边的典型,学习身边的典型,充分发挥模范教师的先进模范带头作用。

  xxx小学在开展师德师风事迹报告会的同时,学校举行了师德誓言宣誓大会,他们的誓言是:“我自愿接受监督,自觉遵守学校纪律和法律法规,坚守工作岗位,认真履行职责,维护学校利益和教育形象,以《教师师德规范》为准绳,维护党的领导,服从组织安排,把学生当亲人,努力工作,争做一名合格的人民教师。若有违反,愿意接受党纪政纪处理。” 这一活动让我校全体教师重温了《师德规范》,公开向社会承诺我们的誓言,接受全社会的公开监督,进一步规范并约束了我们广大教师的行为,大大提高了广大教师自觉遵守师德规范的自觉性。

  第三阶段:总结成效阶段。

  (一)通过全乡师德活动月的活动,教师们的精神面貌有了很大的变化,精神面貌焕然一新,表示要立足在平凡的教师工作岗位上兢兢业业,与同事团结合作,为学生服务,以身作则。

  (二)教师的教学行为规范了。通过“师德建设宣传月”活动的开展,教师们能衣着得体、仪表端庄、谈吐儒雅、举止文明。平时开始谈学习、谈教研。校风、教风有了明显好转。无歧视差生、体罚学生的行为出现,师生和谐共处。

  (三)教师们干事创业的劲头更大了。通过“师德活动月”教师们树立了前进的目标,树立了师德学习的榜样,全乡共选出先进典型10人。都是在平时教育教学中,任劳任怨,扎扎实实,以身作则,为人师表,他们业务能力强,课堂教学水平高,教育教学质量过硬,真正把学生当亲人的中青年教师。

  师德建设工作虽然我们取得了阶段性的成果,但这项工作是一项长期而又艰巨复杂的工作,决非一朝一夕之功,也不是开展一次师德教育月活动就能一劳永逸的事。因此,我们要在师德教育月活动中逐步完善,规范相应的制度和管理,注重平时师德工作,继续将教师的师德师风建设纳入教师的量化考核,并与年终考核挂钩,继续大树典型,对他们的成绩给予充分的肯定和奖励,激励他们永远奋斗,以此充分调动广大教师的工作积极性和创造性,逐步提高管理水平,进一步增强激励机制。

  师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈。我乡将坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,不断提高师德水平,不断提高我乡教育教学质量

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