管理专业毕业论文提纲

时间：2021-06-21 12:47:35 论文提纲我要投稿

管理专业毕业论文提纲

　　管理，是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空)，借助管理手段，完成该组织目标的过程。

管理专业毕业论文提纲

　　管理专业毕业论文提纲范文一：

　　1 (占比20%左右)夏普商贸(中国)有限公司概况及其人力资源管理体系

　　1.1夏普商贸(中国)有限公司概况

　　1.2 夏普商贸(中国)有限公司人力资源管理体系

　　1.2.1招聘管理

　　1.2.2薪酬制度

　　1.2.3福利制度

　　1.2.4绩效考核

　　1.2.5员工满意度

　　1.3夏普商贸(中国)有限公司人力资源管理特点

　　1.3.1重视员工培训

　　1.3.2注重内部提拔

　　1.3.3重视国家法律法规

　　1.4夏普商贸(中国)有限公司人力资源管理问题

　　1.4.1员工对薪酬体系不满

　　1.4.2员工对绩效考评体系存在抱怨

　　1.4.3人才流失现象严重

　　2.(占比60%左右)夏普商贸(中国)有限公司人力资源管理问题及的原因分析(占全文比重最大,)

　　2.1员工满意度调查结果(通过对员工满意度调查来发现夏普目前存在问题的原因)

　　2.2薪酬体制不合理

　　2.3绩效考评体系存在不公平不合理之处

　　2.4用人机制中并未体现出公平合理的原则

　　2.5企业文化的冲突

　　3(占比20%左右)夏普商贸(中国)有限公司人力资源管理对策分析(根据夏普公司进行实际操作)

　　3.1制定人力资源战略规划(简要叙述，忌长篇大论)

　　3.1.1人力资源战略规划的界定及目的

　　3.1.2人力资源战略规划的框架

　　3.1.3人力资源战略规划的主要内容

　　3.2构建战略性人力资源管理体系 (结合夏普实际操作)

　　3.2.1战略人力资源管理体系框架

　　3.2.2建立有效的`薪酬激励体制

　　3.2.3建立有效的绩效管理体系

　　3.2.4建立人力资源生涯发展规划

　　3.2.5企业文化建设

　　3.2.6建立系统的培训开发体制

　　管理专业毕业论文提纲范文二：

　　摘要：当前北京会展业正面临着有史以来最为复杂的发展环境。来自国内其他会展城市的竞争压力与日俱增，使北京会展业运行中存在的一些矛盾变得愈发尖锐，北京会展业垦需认清自身当前存在的问题，深刻认识自身所处的外部环境;并且，由北京成功举办奥运会后北京会展业运行的内外部环境已经发生了一些重大变化，这些变化对于北京会展业的发展有怎样的影响、影响的程度等都是十分值得探讨的问题。此外，北京正处于产业结构调整升级迅速开展的时期，这对于北京会展业的发展亦将产生重大影响。以上几个因素使北京会展业的发展现状充满了机遇与挑战，成为一个很有价值的研究题目。本文首先概述了会展业发展的基本概念，然后分析了北京会展业发展现状及存在的问题，最后提出了促进北京市会展业发展的对策。

　　引言

　　一、会展业发展的基本概念

　　(一)会展经济的界定

　　(二)会展经济的功能

　　二、北京会展业发展现状及存在的问题

　　(一)北京会展业发展现状

　　(二)北京会展业发展中存在的主要问题

　　三、促进北京市会展业发展的对策

　　(一)与国际接轨，科学地组织、经营展览会

　　1.展览会的项目决策、展览实施和展览形式

　　2.展览主办机构的组织模式

　　3.展览主办机构与参展商和观众之间的关系