面试题库及答案

2021-02-19 面试问题

  压力式面试由招聘者有意识地对求职者施加压力,就某一问题或某一事件作一连串的发问,详细具体且追根问底,直至无以对答。如下是中国人才网给大家整理的,希望对大家有所作用。

  面试题库及答案

  1、 告诉我,你最大的弱点是什么?

  回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。

  2、 你认为自己的哪项技能需要加强?

  麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:"既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。

  3、 你认为什么样的决定犹为难做?

  如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:"我没发现有什么决定 特别'难'做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做'难',但我认为我拿工资就是做这些事情的。"

  4、 你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难?

  这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然,也许主考所说的不错,然而你一定要回避这个问题:"你见过哪个我这个岁数的人 对工资已经很满意呢?当然,我想得到更高的薪水,这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。"

  5、 你与现在的老板相处很久了,为什么不继续干下去了呢?

  假设说主考已经击中了你的要害,他说得完全是事实,但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。"我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了,因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。"

  6、 你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?

  这是个刺激人的问题。但也可以不那么看,而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。"我干这份工作只为了长远打算,要收获就必须付出,这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验,打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。"

  7、 你为什么要辞掉现在的工作?

  这是在高压面试中极为常见的问题,但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是,求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语,很容易记住,即使紧张也 不会忘记,它就是:CLAMPS,意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因,也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的 岗位是合情合理的,是经过深思熟虑的明智之举。

  8、 现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?

  又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样,也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。更 糟的是,他对这次面试的印象也会是否定的。再说,你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因,但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需 要:"我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自 己才能的岗位上。"

  9、 你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?

  不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。即使参加的不是高压面试,你首先也应该料到会问这个问 题,然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。给你一些忠告:不要谈及个人和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦,你可以讲一次 与下属产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾,最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。

  10、 你觉得什么人在工作中难于相处?

  你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧,那么你很可能简单地回答:"我觉得没什么人在工作中难相处。"或:"我跟大家都合得来。"这两种答 案都不算坏,但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,"在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却 常抱怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。"

  面试准备

  一、外在形式准备

  (一)面试的着装

  面试中,在衣着方面一般不要求特别讲究,但也要注意不能过分花哨华丽,要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装,尽量少些佩戴首饰。着装要协调统一,尽量是男士西装,女士工作套装。头发要梳齐,男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆,不可修饰过分。另外,还应保证面试前充足的睡眠。给人以精力充沛的感觉,相信没有单位会愿意录用一个看起来睡不醒的人。某地的面试考官的建议是:“穿什么,真的没那么重要。整洁大方就可以了。”

  (二)面试的礼仪

  1.进入面试室后,走到座位附近后不要马上落座,应对评委做一鞠躬,男士双手要紧贴裤线,鞠躬在65°以上,等考官告诉你“请坐”时方可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰。当然也并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。

  2.与考官交谈时不一定始终注视对方,但是目光一定不能显得飘移,当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。在需要你做是否之类的回答时候,要向对方表达你的信心和真诚。

  3.面试结束后要站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢,然后轻轻将门合上。虽然这一系列动作在面试中没有大用处(因为分数都是当场公布),但至少体现出了考生的有始有终。

  二、内在心理准备

  (一)了解和掌握所要工作的单位和职位,增强答题时的心理认同感

  了解单位的性质、主要功能、组织结构和规模;人员结构,如年龄结构、专业结构,以及人际关系状况等;主要领导;面试官的情况;部门的历史沿革及正在从事的工作重点;面试职位,如工作性质、基本的责任和权力、任职的专业要求等。

  (二)对自我和所报考职位之间的`适配性进行确认,有备无患自信回答

  对所面试单位和岗位有了充分的了解,并进行了自我的评价后,还需要进行自己和所报考职位之间的适配性关系的确认。即在前两项工作的基础上,回答“报考岗位为我而设,回答内容数我最好”的这个问题,从而使自己之前答案的成果得以凝练和提升。因为你在面试时,其根本的目的就是向主考官证明自己是最合适的人。

  要谦虚地表现自己的实力,而不要表现得野心勃勃,惟我独尊,这样会令考官厌烦。不要把自己拔得太高,回答时要谦虚,不可旁若无人,夸夸其谈。用人单位一般会坚持这样的原则,即在同等情况下,你的素质能力对你要应试的工作之间的匹配性和建设性是最合适的,所以,你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚,特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系,而不要谈论无关紧要的东西。

  三、其他准备事项

  (一)面试的时间、地点及面试的形式

  这些问题看似很小,但是如果马虎大意也是最令人惋惜的,考生应在第一时间知道自己进入面试后,就要查清楚面试的时间、地点以及面试的形式。

  (二)考场注意事项

  1.与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与考官平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的观点。

  2.当看到考题或听完考题后不要立即作答,要在纸上写好提纲,答题要有层次和调理,分一二三四。

  3.当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让考官感觉你是一位沉着冷静的人。

  4.回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。但切忌一字一字往外蹦。

  5.回答问题时,知之为知之,不知为不知,切忌胡乱扯一通,有时候坦诚会挽回你的一两个问题的缺失。

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