人力资源管理专业求职信

2018-02-27 求职信范文

  以下是CN人才网小编搜集的一篇人力资源管理专业求职信范文,希望大家喜欢。

尊敬的领导:

  你好!我的名字叫XX,我毕业于XX职业技术学院,就读的专业是人力资源管理。经过三年的大学生活,我对社会有了新的认识。通过社团活动和班级流动,我慢慢变得积极开朗,易于与人沟通,有很强的团队合作精神。

  学习成绩优异,对专业知识掌握良好,还参加了国家高级办公软件考试,熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力,能根据公司的要求制作各种培训课件;乐观向上,大方开朗,热情务实,待人诚恳。工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识。

  在校期间,我踊跃参加各项体育、文娱活动,以此培养团结协作精神,并发展自己的才华,同时在团队合作方面有了很大的提高。我长期担任班级干部,设计并组织过多项活动,有一定的组织能力,受到老师、同学们的一致好评。在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践动手能力更是我的强项。

  本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛,在为社会献出一份力量的同时,也希望可以找到属于自己的舞台。希望公司能认真考虑我的求职申请,给我一个面试的机会,谢谢!

  此致

敬礼!

  求职人:

  XXXX年XX月XX日

  附:应聘信是展示自我能力和想法,主动推销自己的书面材料。

  应聘信一般应达到三个目的:1、引起注意;2、制造出一种对应聘者的渴求;3、要使雇主采取某种行动,为你赢得面试机会。

  如何写好应聘信呢?要从信的'结构说起。

  第一段

  应聘信的第一段应新颖且有条理,对自己的能力表现出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要阐明你是在申请哪一项工作,使雇主不必读完全信便知道信的目的。

  中间段落

  应聘信的中间段落应对前一段落中所作的陈述进行说明。不能一味重复个人简历,但可以谈及个人简历上难以表达的个人品质,如:适应能力,与他人相处的能力等。

  雇主常会考虑一种工作与另一种工作之间有何联系,因此应在信中介绍你过去从事的工作,这有助于你正在谋求的职位。

  结束段

  结束应聘信的正确方法是要求有某种行动,通常中见一次面。注意不要咄咄逼人,也不要卑躬乞求,只是诚恳表达自己的要求即可。

  结尾要说明个人简历已随函附上,并写上自己的联系方式。

  应聘信不应写得太长,要写得好且打印整洁,不应有语法、标点符号和拼写等错误。要知道,一处明显的错误就可能使雇主不再注意你的诸多才能。

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