清新求职信封面

2017-06-22 求职信封面

  求职信作为新的日常应用类文体,使用频率极高,其重要作用愈加明显。所以在写求职信的时候我们要注意以下十点。

  一重点:要牢记这是一封推销自己的信件,你应当尽量突出自己的长处与长处,并且表示对这份工作很感爱好,而不是奉上一份个人自传。

  二到题:内容精简到题,段落分明,不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的求职信 ,只会觉得你缺乏决断能力。

  三简明:文字运用简明、直接,多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句,只会惹人反感。

  四准确:注意文法的准确,切勿写错字。一封满是错字的 求职信 ,难以对写信人委以重任。

  五专业:格式整齐干净,除非雇主列明要求手写,否则以打字为佳,强调专业风格--Businesslike,笔者曾收过一封以单行字手写的求职信 ,无论写得怎样出色,也会予人马虎草率、没有诚意之感,当然不作考虑。

  六风格:这是一封有关你的信件,最好能具备个人的风格,但并不表示要哗众取宠、夸张大胆,而应当就不同的请求职位而度身撰写求职信,配合个人的特色,不可只抄别人的东西草草了事。

  七用语:大量运用Action Verbs,和directed,persuaded,coordinated等,以加强整封信的'气魄与感染力。

  八准备:最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求,逐项针对性地撰写,另外,你所请求的公司是属于什么类型?提供什么服务或产品?请求职位的主要工作是什么?你也应事先搜集资料。

  九提示:运用普通大小(A4)的纯白色信纸。注意纸张质料、打字质素与字款的运用。行距不可太疏或太密。保留副本以作翻查。

  十检查:撰写完毕后,应反复检查,确保无误,才正式寄出。因为一些微小的错误,也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象,就算连日期、标点符号也要检查明白,要记着你的求职信,便是你的求职代表。撰写求职信时应针对雇主的立场出发,尽量写上雇主有爱好明白的资料。大多数招聘官一般都相信,如果一个求职者连一份求职信与履历表也写不好的话,很难期望他在工作上会有杰出表现。

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