北京养老金调整细则

2021-08-14 养老保险

北京养老金调整细则1

  7月底前,企退人员将领到待遇。其他社会保障待遇标准也将相应调整,待遇水平依旧全国领先。预计此次整体上浮比例约5.5%。

  5年来,本市打破身份、户籍、地域界限,破除机关事业单位与企业养老保险“双轨制”,从20xx年起,全市88.6万机关事业单位工作人员和企业员工一样,开始缴纳养老保险,实现了养老保险制度顺利并轨。

  除此之外,本市还将农村灵活就业人员纳入城镇职工养老保险;农转居人员纳入居民养老保险,新农合与城镇居民医保制度整合,构建了“职工+居民”的制度体系。从制度全覆盖到人群全覆盖,北京社保实现全方位升级,在全国率先形成了覆盖城乡的社会保障网。

  市人保局介绍,五年来,本市坚持首善标准,不断完善社保体系,提高各项社会保障待遇标准,让人民群众共享改革发展成果,不断提升幸福指数。城镇职工基本养老金持续增长,企退人员人均基本养老金年均增长9.2%。

  另外,自20xx年起,本市相继阶段性降低了工伤、养老、失业三项社保费率,全市每年为参保单位降低成本超过50亿元。

  【学有所教】

  城六区年内帮扶15所薄弱校

  过去5年,教育部门打出组合拳,拓展优质资源。

  增加家门口的优质学位,是吸引学生就近入学的最佳筹码。市教委给出一组“盘活存量”数据:

  截至目前,市财政投入90亿元用于扩大学位和保障运行,增加了850所幼儿园、14万个学前教育学位和1.5万名专任老师。26所在京高校对口支持56所附中、附小建设,8万名中小学生和6千余名教师受益。

  本市还引入20家民办教育机构参与了106所中小学的学科教育改革,21.4万课时让4万多学生获益,让家长省了给孩子报辅导班的钱。

  好学校,不仅扎堆儿在老城里,北京地界儿的教育资源是一盘大棋。

  今年,每个城区至少要选择3所普通校和优质学校合并或集团化办学。

  同时,重点在城近郊区、重点项目和人才引进密集地区新建10所优质校。

  城六区还有一个任务单:支持近郊、远郊区办学,帮扶15所薄弱校。

  教育蛋糕做好了,加上一系列“史上最严”的禁令,一度疯狂的“择校”现象逐渐退烧。去年,本市小学、初中就近入学比例分别提高到94.5%和90.68%。

  【病有所医】

  俩月省了9.2亿元药品费

  北京人的平均寿命越来越长,20xx年北京市户籍居民期望寿命为81.35岁, 20xx年全市户籍居民平均期望寿命达到82.03岁。

  增加了0.68岁,背后凝聚着卫生部门的努力。

  今年4月8日,北京3600多所医疗机构同步实施医药分开综合改革。

  两月后,成效已经显现:门急诊和出院总药占比36.7%,同比下降6.8百分点。

  分级诊疗效果初步显现,总门急诊量同比减少8.7%。

  其中,三级医院总门急诊量同比减少12.8%,二级医院减少4.9%,一级医院及社区卫生服务机构门急诊量同比增加7.8%。

  市民张先生家住东直门附近,他说:“原来有个头疼脑热,肯定直奔大医院。这次改革后,有些小病就去社区医院开药了,不仅省得跑路,而且花销也会少一些。”

  不仅如此,本市还优化了药品采购供应机制。社区卫生服务中心高血压糖尿病等四类慢性病105种药品供应到位。

  截至至本周三,本市药品累积订购金额114.2亿元,累积节约药品费用约9.2亿元,降幅约8.1%。

  【贫有所助】

  低保标准城乡并轨

  民政事业,是“兜底网”。

  5年来,本市全力服务近400万民政对象,民政保障资金从20xx年的133亿元增加到20xx年的220亿元,累计增幅65.4%。

  民生保障,力求精准救助。

  比如城市低保标准从20xx年的月人均520元调整至900元,累计增幅达73.1%,农村低保标准从月人均380元提高到900元,累计增幅136.8%。这是全国首次实现城乡低保标准并轨。

  5年,从无到有新建养老照料中心208个、社区养老服务驿站350个,确保养老服务老年人看得见,感受得到。市民政局介绍,本市深化公办养老机构改革,全市214家公办养老机构中,已有47%实现公办民营。

  全市养老机构总量已经从20xx年的400家净增加到513家,床位数从7.4万张净增加到12.6万张,累计增幅70.3%。养老助残卡的发放正在进行,到今年年底,将全面实现老年人“今天退休,明天领卡”。

  【住有所居】

  三四年内调配建4万套新房

  住有所居。本市用5年时间建设筹集各类保障性住房64.5万套。近年来,共为东、西城区调配保障房和人口疏解安置房13.2万套。未来三四年间,本市还将继续在发展新区调配建设4万套。

  购租并举,本市构建了“保基本、分层次、广覆盖”的住房保障和供应体系,完善“一租、一购、一补”的住房保障供应方式。

  点击查看下一页

  租,即公共租赁房,重点保障本市城镇中低收入住房困难家庭、新就业无房职工以及符合首都城市战略定位发展需要的“新北京人”住房需求。截至目前,全市累计开工建设筹集公租房20万套,已分配14.68万套。

  售,是指自住商品房,重点支持本市无房家庭自住需求,项目价格低于周边市场价格30%左右。截至目前,全市累计实现供地7.55万套,已销售6.04万套。

  补,则是市场租房补贴,20xx年底本市出台市场租房补贴政策,鼓励居民自行到市场租房,既挖掘了社会存量,又为实物保障提供了有效补充。目前市场租房补贴在保家庭约1.4万户。

  值得一提的是,本市七成保障房项目布局在轨道交通沿线和站点周边区域。截至今年5月底,全市累计改善了14.7万户家庭的住房条件。预计到20xx年,全市基本完成现有城镇棚户区改造。

  北京65岁以上老人可免费享受健康管理服务

  (1)京籍和非京籍老人都能享受

  凡是在北京居住半年以上的65岁及以上老年人,无论京籍和非京籍人口,都能在居住地社区卫生服务机构或乡镇卫生院享受到每年一次的免费的健康管理服务,未建立居民健康档案的老年人体检同时建立健康档案。

  (2)老年人健康管理服务内容

  ①建立健康档案。

  ②生活方式和健康状况评估。

  ③免费健康体检,包括一般体格检查和辅助检查。

  ④开展健康指导,向老年人告知健康体检结果并进行相应的健康指导。

  (3)健康体检主要容

  ①一般体格检查

  包括测量体温、脉搏、血压、身高、体重以及皮肤、浅表淋巴结与心脏、肺部、腹部等常规检查,并对视力、听力和运动等进行粗测判断。

  ②辅助检查

  包括血常规、尿常规、空腹血糖、血脂(胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白)、肝功能(血清谷草转氨酶、谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、心电图以及腹部B超(肝胆胰脾)检查。

北京养老金调整细则2

  各区人力资源和社会保障局,参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位:

  为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员,下同)的基本生活,经批准,现对20xx年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下:

  一、20xx年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人),自20xx年1月1日起调整基本养老金。

  二、每人每月增加50元。

  三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满20xx年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满20xx年的.退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满20xx年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

  四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3355元的,每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上,低于4855元的,每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的,每人每月增加55元。

  按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额),上一档养老金水平低于下一档调整后上限的,按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。

  五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔20xx〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发〔20xx〕29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后,低于3573元/月的,补足到3573元/月。

  六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔20xx〕9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后,低于3573元/月的,补足到3573元/月(不含退职的原工商业者)。

  七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后,低于3573元/月的,补足到3573元/月(不含退职的高级专业技术人员)。

  八、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加340元。

  九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上,20xx年12月31日(含)前年满65周岁及其以上的退休人员,再按照下列标准增加基本养老金:

  年满65周岁不满70周岁的,每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的,每人每月再增加80元。

  十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金,作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起,一次性全额发给。

  十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发《关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法》的通知》(京劳社养发〔20xx〕74号),参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位,转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整,仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔20xx〕5号)的规定。

  十二、自20xx年1月1日起,按月领取基本养老金的退休人员,月基本养老金的最低标准调整为1714元;按月领取退职生活费的退职人员,月退职生活费的最低标准调整为1559元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员),月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1418元。

  按照本通知规定调整基本养老金的人员,调整后仍不足上述最低标准的,补足到最低标准。

  十三、本通知执行中的有关问题,由北京市人力资源和社会保障局负责解释。

  养老金领取条件

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满20xx年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满20xx年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

  按照相关规定,中国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

【北京养老金调整细则】相关文章:

1.北京养老金调整细则内容全文

2.养老金调整方案细则

3.北京2016退休养老金调整实施细则

4.河南养老金调整方案细则

5.2017福建养老金调整细则

6.吉林省养老金调整细则

7.深圳退休人员养老金调整细则

8.关于养老金调整涨工资细则

上一篇:北京养老金调整细则内容全文 下一篇:到退休年龄养老保险未交满15年怎么办