怎样与上司和谐相处美文摘抄

2018-11-24 职场资讯

  职场中,有许多人因为与上司相处得不和谐,宁可放弃“熟人熟地”而去一个“人生地不熟”的地方“从零开始”。那么,如何避免这种情况,与上司处好关系呢?

  向上司的职场价值观看齐

  待和邻座的老员工熟悉后,孙萌悄悄地向这个老员工打听:“咱们的部门经理不喜欢什么样的员工啊?”对方回答说:“咱们的部门经理是个做事非常干练的人,最讨厌下属拖泥带水地干工作。”

  知道部门经理的这个职场价值观以后,以前工作喜欢拖拉的孙萌开始努力调整自己,每天在台历上按照工作的轻重缓急依次把工作列好。之后,她就开始忙碌起来。上司向下属询问工作结果,每次,孙萌都能及时向上司汇报自己已完成的工作,上司非常高兴,觉得这个新人不但工作努力而且很有章法,是自己的得力干将!

  一年后,孙萌便被提拔为助理。当然,职务上去了,工资也自然水涨船高。

  小贴士:职场中,每个上司都有自己的职场价值观,即是上司下属应该具备的重要的品质。向上司的职场价值观看齐和靠拢,容易赢得领导的欣赏和信任。

  避开上司精神状态不佳时

  陈玉是一家公司的财务主管。最近,公司的账目比较紧张,大家到财务部报销单据,财务却没有钱。其实,公司还有一笔数目可观的“备用金”,但是这笔钱是老总预备在公司最危急的时候用的,所以轻易动不得。不过这次需要报销的总额并不多,不会伤了“备用金”的元气,于是陈玉想请示老总,是否可以动用“备用金”。

  老总平时是不抽烟的。但是在心情特别烦闷或压力特别大的时候,他会一个人站在离他办公室不远的楼道口抽烟。陈玉见老总频频出去抽烟,便知道老总心情不好,她就暂缓了请示。

  过了几天,公司的一个王牌销售员回来了,他得意扬扬地告诉了大家一个好消息:公司中了一个五百多万的标。老总知道这个消息后,非常高兴。陈玉见老总兴致很好,连忙把自己的请求说了出来,老总爽快地批准了……

  小贴士:在上司烦闷的时候,最好不要向他请示和汇报工作,特别是“报忧”的时候,一定要找准时机,以免惹得老总发火。当然,十万火急的事情除外。

  寻找最佳沟通方式

  朱刚是公司库房的管理员,他在多次向库房主任汇报工作后发现,如果把需要汇报的工作整理成书面文字,主任就会看得非常认真。发现这一点后,从此,朱刚就一直用书面汇报的形式向主任申请工作,这令主任非常满意。

  小贴士:每个人都有自己喜欢的沟通方式,上司自然也不例外。选择上司喜欢的交流方式,上司会在心理上很自然地接受,沟通效果自然也就会非常理想。

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