职业规划职业规划

2021-03-02 职业规划

  岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,如何才能提升自己,职业发展顺利呢?让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。好的职业规划是什么样的呢?下面是小编精心整理的职业规划职业规划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

职业规划职业规划 篇1

  敬爱的评委,亲爱的同学们:

  大家晚上好!我是11级船舶111的刘颖杰!今晚,我将与大家一起分享我的职业规划!与其说是规划,倒不如说是我的一个梦!不过这可不是做梦,而是梦想!而我规划的主题便是:为梦想插上翅膀!

  步入了大学生活,我们的生活空间自由多了,很可能会因无目标而迷失方向。给自己制定目标,就像是给船舶导航!日益激烈的就业压力就在我们身边,我们就更应该好好的规划我们的职业生涯!使自己能够有目标的学习,有目标的工作,有目标的生活,使自己每天都过得充实而有意义!而职业生涯规划则是为我们的梦想插上翅膀,让我们在人生战略上更胜人一筹!

  首先,我的规划分为六个部分:自我分析,环境分析,swot分析,大学三年规划,毕业后计划以及调整与反馈!知己知彼,才能百战不殆!在职业分析之前,我先对自己做了一个全面的剖析!我性格开朗,擅长交际,是一名乐观主义者!这种对什么事情都乐观对待的态度能为我以后的创业提供很好的条件!而且我还拥有不服输的个性,所以我确信,我的人生必将是精彩而且辉煌的!

  可是,金无足赤,人无完人!通过swot分析法,我将自己的优缺点做了一次比较!一个健康的身体,一个明确的目标,外加耐心细心的处事态度以及开朗的个性造就了一个活泼大方且意志坚定的我!但这样的我并不完美!面对这个社会的种种压力,有时我会用一些借口去忽悠自己!过于固执的处事态度显示出的却又是一个不够稳重的我!这样一个具有双面性格的我,还需不断的去改正,力求以一个更完美的姿态去面对这个多变的社会!

  我很庆幸自己有一个完整的家庭,父母的支持给了我无尽的力量!他们的存在,为我撑起了一片广阔的蓝天!而南通职业大学的各种设施也很健全,学习氛围也很浓厚,这就为我提供了一个很好的学习环境和生活空间。于是,这里便成了我新旅程的起航之处!

  万丈高楼平地起,所有的成大事者必定是从身边的小事开始入手的,所以从现在起,我开始计划我大学三年的征程!大一为试探期,适应新环境,培养沟通能力是我这一阶段的目标。而就目前来看,我已圆满完成了这一阶段的任务!大二为定向期,这一阶段必须打牢专业基础,并确定合适的定位!大三则为冲刺期,我必须专注于自己的目标,专业课的学习进入深化阶段,各种软件的学习也进入强化阶段!而且这一阶段还需有意识的进行能力、职业素养的提高和经验的积累!只有这样,才不至于在大三的实践中太过慌张!大三就不用说了,寻找就业,到实践中去检验自己的目标是否合理……

  在学习中,我始终抱定一个信念:身体不能垮,精神更不能垮。正是这个坚定的信念以及老师的鼓励与支持,使我勇敢地克服了学习中遇到的一个又一个的困难,以自己出色的行动见证了自己的人生价值。在这里,我首先想对全体老师致以衷心的感谢。为了我们能更好的学习,老师们做了许多的努力。为了我们能真正学到知识,不辞辛苦的给我们备课、上课,还在精神上激励我们,在技术上指导我们,在生活中帮助我们,正是由于他们的付出和努力,我们这帮迷途的羔羊才找到了自己的草原,有了施展自己才能的空间。从他们身上我看到了中职教育的未来,也更加明确了自己的未来方向。

  接下来是毕业后的计划了,这才是我人生真正意义上的启航!因为我将用工作去创造快乐,再用快乐去服务社会!我要花三年时间做一名设计工作者,进入相关企业工作, 提高经验,提高技能!再用十年时间争取成为一名设计总裁,并积累一定的资金,为下一步的创业做积极的准备…最后,再用十年时间经营一家自己的设计公司,并积极投身于慈善事业建设之中,使公司不断变强、变大!

职业规划职业规划 篇2

  应伙伴“讨厌猪”之约,开这样一个职业规划系列,其实也早就有这样的想法,把自己工作这将近两年来关于职业规划与职业提升的心得分享给朋友们,虽然我在这方面并不算什么资深人士,但是关于职业规划的讲座在福建的各大高校内也讲了不下几十场,其中还有几个高校的老师邀请我反复去讲,同时还作为嘉宾评委出席了福大与农大的简历与面试大赛,加上SPOTO是专业的人才培训机构,一届一届的毕业生出去,他们是如何成功的,经历了哪些曲折,最后怎么咬牙挺过来,我也是都看在眼里,记在心上,所以这种种的经历,让我在大学生活规划,求职技巧,职业提升上面也算颇有心得了。

  打算把这些心得作为系列贡献出来,希望对朋友们有所帮助,当然这些心得也只是我一家之言,仅供朋友们的参考,当然如果有在校大学生能够经过船长的指引够顺利驶向自己成功的彼岸,那是我再开心不过的事情了。

职业规划职业规划 篇3

  一个年轻人找到职业规划师说他想换份工作,问他为什么,他没有像其他人那样趁着这样的机会对现在的生活大发牢骚,只是摇摇头,“就想换换”。

  “那你想换一份什么样的工作呢?”

  他搔了搔头,很郁闷的又很认真的讲:“说实话我真的不知道,所以才向您请教的!”职业规划师愣了一下,他接着说:“我一直都在很用心的工作,从来不迟到,也没有请过什么假,只是每天上班,下班,似乎一眨眼三年时间过去了,而自己似乎活的一点感觉都没有,反而有一种很懈怠的感觉,仿佛现在的每一天早起都有一种不情愿的感觉,然后按部就班的应付生活,感觉这样的生活一点意义也没有。我觉得我的人生不应该是这样子的,因此我喜欢能够改变自己的这种状态,让自己活得有点意思。”

  他顿了顿,“只是虽然这种想法已经很久了,真是下定决心了,反而有些茫然了,我觉得我生活的激情都在这三年时间内被消磨光了,都不知道自己想要做什么了……”

  年轻人抬头望了望正在盯着他的职业规划师,很诚恳的希望能够从这里得到一些建议和帮助。职业规划师却一直没有说话,沉默的感觉让年轻人快要受不了的时候,他听见了一个问题:“你有过梦想吗?你曾经的梦想是什么呢?”听到这个问题,年轻人有一种崩溃的感觉,他觉得这个问题很幼稚,梦想,多么虚无飘渺的东西呀,谁没有过梦想,只不过曾经的那些梦想在现实面前总是那样的不堪一击,早就不知道扔到哪去了,这个时候谈梦想,还不如回家做白日梦呢!

  职业规划师见年轻人没有回答,便继续说了下去:“可能你觉得这个问题很不现实,但是你有没有想过我们每一个人曾经都有过梦想,而且都曾经尝试过去追寻自己的梦想,遗憾的是到最后很多人都变得现实了,甚至压根就从来不会去思考梦想这两个字对他们意味着什么,也压根没有去想过有没有实现自己的梦想的可能,似乎他们就认定了自己的人生的轨迹就是这样的,每天活着的意义仅仅是为了生活忙碌,奔波……”

  听到这里,年轻人心里微微一震,觉得自己三年的职业生涯确实缺失了一些东西,导致了自己在现实中的迷惘,是梦想吗?他有些疑惑了,似乎身边没多少人感觉到他们活着的意义是成就梦想吧,或许有,只不过更多的时候那是一种自我的激励而已。

  “在生活中,每一个人都渴望有一种自我的成就,而这种成就的感觉,其实就是你说讲到的人生的意义。通常我们会称之为追求,而这种追求源自于你内心中的对现实的渴望,也就是所谓的梦想,因此,提到梦想,更多的是让你认真的想一想,你的追求是什么?”

  追求是什么,年轻人心里不平静了,大学毕业的时候只是希望找到一份好工作,认识一下这个社会,然后努力打拼,争取更高的职位,更丰富的报酬和薪水,而结果呢,自己一直很用心的工作,也经历过很多的挫折,失落,也曾经意气风发过,不过最终还是越来越现实了,似乎从来都没有考虑过自己要追求什么,自己究竟要活出一个怎样的人生……

  职业规划师看到年轻人开始思考了,接着说了下去:“人活着,总需要有点追求的,那才是人生前进的动力,有时候我们觉得只要把脚下的路走好,自然可以达到人生的某一种高度,其实如果你没有对山顶的向往以及向上的动力,你就永远只能像更多的人一样,只是在羡慕和嫉妒那些正在或者已经爬到山顶的人,而自己始终徘徊在山脚下。”

  年轻人若有所思的点点头:“我也想规划好我的职业生涯和人生道路,可是我真的不知道自己的追求是什么,我从来也没有想过要追求什么,只是想让自己的活的更有意义而已,我应该怎样办呢?“”

  职业规划师笑了笑,“认真的思考一下你的现在和未来,把你的职业生涯,当成一项事业来规划。”人生的事业规划需要搞清楚三个问题:

  一、找到自己的兴趣点:做想做的事情;

  二、真正的读懂和认识自己:做自己能做的事情;

  三、认清现实以及自身所处的环境:做可以做好的事情。

  找到自己的兴趣点:做想做的事情

  很多人在一开始选择自己的职业的时候都比较随意,有些人是因为学某个专业的,因此就找一份专业相关的工作,尽管他知道自己并不是很喜欢这个专业;有些人是觉得某些职业比较热门,而且有很多人做这样的工作成功的,因此他们也希望能够跟随这样的潮流,而有些人则是在亲人朋友的建议下选择了一份自己并不了解的职业,更有一些朋友仅仅是希望去尝试一些新鲜或者遇到了某一个机会而草草的做出了决定。这样的选择也就决定了他们只是选择了一个职业,而并不知道自己真的想做什么,也搞不清自己正在从事的职业对自己的人生和未来究竟有什么样的意义。

  时间久了,很多朋友在现实中感到迷惘,感到困惑,找不到方向,甚至有一种麻木的感觉,似乎现实中到处都是这个样子,于是他们把这样的人生当成了一种现实,从而一生都在无意识中走完了自己的职业生涯。自然,所谓的梦想,所谓的追求,也就无从谈起了。

  其实我们每一个人都有很多想法的,我们渴望在自己的生命中去成就一些东西,并在这样的成就过程中取得自我的认同感和满足感,而这种感觉的渴望则是我们生命的动力所在,也就是我们刚才所提到的兴趣点。

  如果给你一张纸,一支笔,让你写出你想做的事情,和你感兴趣的事情,估计我们每一个人都会列下长长的一串,而当我们审视这一串我们愿意并想去做的事情的时候,却发现大部分的内容都与我们正在从事的工作无关,甚至自己正在从事的职业并不在其中,为什么?因为更多的时候我们是被生活选择而不是主动的选择生活,被动的接受现实,自然找不到职业成长的动力和激情了。

  当我们去选择职业之前,一定要让自己静下心来,想清楚自己想做什么,愿意做什么,希望在什么样的领域取得怎样的成就,亦或是在若干年后的某一天自己能够成为一个什么样的人。

  去寻找一个能给你的生命带来意义、价值和让你感觉充实的事业。拥有使命感和目标感才能给生命带来意义、价值和充实。而使命感和目标感则是人生的方向,也是我们在职业发展的道路上所愿意去为之努力,为之奋斗的动力之源,在这样的方向上,我们才会更愿意积极的去争取,去获得,去实现,当我们面对困难,面对困惑,面对挫折和打击的时候我们才能够愿意主动地调整自己,寻找新的机会。这是发自内心的.渴望和向往,所有的付出,我们感觉是值得的,梦想,也就意味着希望,不是吗?

  在此,借用“苹果之神”乔布斯的一句话:“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。”

  那么,规划职业生涯的第一步,就是静下心来,拿出一张纸,一支笔,把自己想做的事情,感兴趣的事情,以及自己觉得愿意从事的事情一件件的排列出来,认真的寻找出自己想要什么,自己渴望的人生是什么样子的。

  认识自己:做自己能做的事情

  生命中总有很多的可能让我们一步步的去实现我们所追求的人生,但是也有很多不可能将我们引导向失败。有梦想的人生是积极地,有追求的人生是有意义的。我们无法把握不确定的未来,但是我们可以把握自己,让自己在职业成长的道路上拥有更多的可能。

  我们都知道,有些人比较热情豪爽,而有些人则显得内向害羞;有些人自幼对数字比较敏感,有些人则记忆力超强;有些人对拆装有着天生的熟悉,而有些人则更愿意去琢磨语言文字的魅力。这个世界上的每个人都是不同的,我们都有属于自己的性格特点,人格魅力以及兴趣特长,有些是天生的,有些则是在成长中逐渐形成的,有些是我们自我感觉良好最为拿手的,而有些则是在不经意间顺手拈来而被别人发现的。

  能够清晰的认清自己,知道自己适合做什么,能够做什么,在哪些方面特别擅长,在什么地方有突出的表现,可以让我们在职业成长中更加容易发挥出自己的优势和特点,从而能够在成就自己人生的事业中获得更多的可能。

  我们知道,现实中存在的并所呈现出来的那个客观的自己才是真实的自我,我们称之为“真我”,而我们对自己的了解和认识具有强烈的主观色彩,因此我们称之为“自我”,而身边所接触到的各种各样的人对自己的评价和认知,则是一种“他我”,那么认识自己的过程,就是在“自我”和“他我”中寻找到“真我”的过程。

  有很多专业的的职业倾向测评能够使得我们更好的把握和选择自己的职业向性,其实不管复杂的还是简单的方式,不管是通过潜意识的测试,还是综合性评价分析,其实最根本的目的都是使得我们在进行职业生涯的选择的时候,能够做好“我”的认知。

  没有翅膀,可以蹦的高一点,也可以爬的高一些,但是却不能自由的在天空中翱翔。有些东西是与生俱来而不可改变的,我们不能奢求把幻想当成梦想去追求,或许当年的莱特兄弟成功的让人类飞上了天空,但是我们要明白,他们是为梦想装上了一双翅膀,而不是张开双臂就飞起来了……

  读懂和认识自己,知道自己会做什么,可以做什么,擅长什么,在哪些方面拥有天赋和潜能,这样才能更好的让自己在职业发展的道路上走的更远,爬的更高。

  那么现在,我们执行职业规划的第二步,根据自己的能力,特长以及拥有的潜质将那些不切合实际的,自己做不来的兴趣,亦或是自己压根就没有考虑过实现的可能性的那些愿望一项项的划去,留下那些自己真正可以做,能够做,值得尝试去做的事情。

  认清现实以及自身所处的环境:做可以做好的事情

  有这样一个故事:在一个旧的米缸里发现了一只饿死的老鼠,这只米缸是木头做的,本来老鼠凭借着自己锋利的牙齿和擅长打洞的爪子,是很容易被困的米缸里脱身的,而它确实也把木桶给挖出一个洞,挖穿了,遗憾的是,那个木桶被放在一个非常大的木墩上面,而老鼠挖的洞恰恰是在木墩上面,他很坚定地往下挖下去,最终因为缸里的米吃完了,自己没力气了,被活活的给饿死了……

  现实中常常有很多的无奈,很残酷。有时候我们全身心的投入于一件自己渴望成就的事业,并且自己拥有成就事业和实现梦想的能力,但是常常会有这样或者那样的客观现实让我们的努力归结于零,让我们懊悔的去接受失败的苦果。

  很多人都在努力的寻找成就自我实现梦想的机会,有些人固然是由于种种自身的原因与机遇擦肩而过,更多的则是没有能够在现实中把握住自己应该选择的方向,从而跌掉在路上。我们就像那只老鼠一样,知道在这个方向上可以挖开木桶,却忘记了木桶下面还有一个敦实的大木桩。很多外在的因素,由于充满着太多的不确定性,以至于我们常常无法把握。

  我们其实都明白现实中有很多有迹可循的规则能够让我们对我们的现实以及未来产生清晰的认识,从而一步步的走实现我们预期。

  这些规则是什么呢?可能是社会的价值导向,人们的思想意识的变化,具有时代特征的潮流,也可能是政治的形势政策,行业的发展趋势,工艺的革新与技术的进步等等,当然也可能是所在组织的内部变革,职业发展相关的人事关系变动等等能够对我们职业发展产生影响的现实迹象。只有能够敏感的把握这些现实的客观情况,妥善的根据自身的职业发展情况采取必要的措施去应对和调整,我们才能把事情做好,才能保证自己在前进的方向尚不至于受阻或者迷失。

  我们发现其实更多的人之所以栽在自己的优势上,并不是源自于他们没有发现或者认识到这样的迹象,而是在自己既定的思维上固守己见不愿意转变来适应变化,或者过往中幸运的经历使之产生了一丝的侥幸心理。

  我们都知道技术领域中有所成就的人有些成为了专家,而有些则成为了管理人员,而很多人可能一辈子都是只是在同样的岗位上重复着几十年的技工操作;我们同样也发现,很多优秀的经理人都出身于业务领域,因为他们知道,在自己职业发展的不同阶段,他们可以把哪些事情做得更好。职业规划其实是一种在方向上的动态调整,而不是一成不变的模式,人生的事业本来就是在不同的时期通过不同的形式使得自己获得所渴望的成就和满足,而不是拘泥于某种职业状态。

  因此,职业生涯规划的第三步,则是在自己选定的职业发展方向上,适时的根据自身所处的环境以及职业发展的客观现实条件选择最佳的方式实现自我的成长和发展,知道“事有可为可不为”,在顺境中快速成长发挥自己,实现超越,在逆境中及时总结积累经验,蓄势待发;并在这一过程中使得自己不断的取得认同和肯定,从而获得更多的动力和资源来实现自己人生的事业。

  在这三步规划中,就好比登山一样,第一步我们确定自己渴望攀登的高峰,这是目标的选择;强调的是追求事业的动力之源,更多的是对方向的确定;第二步是做好登山的准备以及所需,这是根据目标优化自身的条件,更关注于自身的内在能力,这在于自身的学习和成长的经历,而第三步则是在登山的过程中面临的问题和困难的时候做出的选择了,这一点,也是最为重要的,更关注“机遇和条件”,就是要学会把握时机了,认真地想一想,其实更多的是一种面对现实的心态。

  在职业生涯中把握好这三步,我们就能够清晰地明确自己所追求的是什么样的人生,即将成就的是什么样的事业。

  这样的人生,对我们很多人来讲,活的或许会更有意义,即使在路上的感觉或有更多的困惑和挫折,甚至会在更多的时候产生茫然,不知所措,但是我们相信,我们正在走的路的前方,就是梦想,最起码我们明白自己是在成就自我的路上,而不是茫然不知身在何方,然后泯然于碌碌的人群。

职业规划职业规划 篇4

  一、引言

  古语有云:志不定,天下无可成之事。制定职业生涯规划对于每个人,尤其是在校高中学生是非常重要的。只有当我们制定了明确的规划书,我们才会有奋斗的目标和方向,才能时刻检验自己的所作所为是否正确,才能为自己谋得精彩人生!

  二、自我分析

  通过冷静的自我剖析,理性的思考,我对自己的性格及自己的未来有了一个更透彻,更全面的认识。这使我写下了如下的职业规划书:

  职业兴趣:

  我的职业兴趣是当一名教师,理想的职业岗位是高级中学数学教师。我希望自己将来有一份稳定体面的工作,而教师无疑是最佳选择,我现在是一名优秀的高一学生,希望高中毕业后能考上一所重点师范大学。

  职业能力:

  我相信通过高中三年的数学学习和研究生阶段的学习,在数学专业方面,我的能力会得到极大的提高。

  个人特质:

  我的个性比较温和,有耐心,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太善于和陌生人交流,我选择教师这个职业,从一定意义上讲,也是希望可以锻炼自己与他人,尤其是与不同的学生交流的能力。

  职业价值观:

  我认为,无论从事什么职业,最重要的一点是喜欢并可以胜任这份工作,我认为教师是一个比较适合我的工作,工作环境相对单纯。同时,可能是当了太多年学生的缘故,我特别喜欢学校浓厚的学习氛围,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有能力,也有优势进一步丰富自己,充实自己。

  胜任能力:

  优势:

  1、基础扎实,专业知识丰富。

  2、责任心强,有耐心。

  3、人缘好,与周围的人相处融洽。

  劣势:

  1、不擅长与陌生人沟通。

  2、缺乏实际工作经验,社会经验。

  三、职业分析:

  通过与家人的集体讨论以及在人才市场所作的调查,在结合自身的兴趣和能力,我对影响自己职业选择的因素和相关情况作了如下分析:

  家庭环境分析:我出生在农村,父母是普通农民,不存在为我安排好工作的可能,所以毕业后必须自己找工作。我们整个家族对教育是十分重视的,他们认为只有通过教育才可以获得好的工作,父母希望我可以找份稳定的,待遇不错的工作,教师对他们而言实在是个不错的选择,我的两位表姐也从事教育事业,应该说,她们的工作经历也影响了我的职业选择。

  社会环境分析:当前就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合能力,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应能力。作为刚步入高中应意识到竞争的激烈性,我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比,而且还要和专科学历,甚至研究生学历的人比。所以,唯有加强自身竞争力,才可在这社会中占有一席之地。

  职业环境分析:

  1、行业分析:教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的 “ 朝阳产业 ” ,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。

  2、职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条件。

  3、企业分析:学校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。

  4、地域分析:之所以选择北京,首先是因为它是我的家乡,作为家中独子,又是女生,在北京工作离父母比较近,便于照应。

  六、评估调整

  俗话说,计划赶不上变化,职业规划同样也是一个动态的过程,它受诸多因素的限制,往往一个因素的变化就会导致整个计划的不可实施,所以说,一份职业规划书不可能伴随终生,我们势必要根据具体情况的变化而不断对其进行修改。

  1、评估内容:我的职业规划是在考上大学的基础上制定的,如果不成功,那么我的计划将全盘落空,我不得不重新制定可行的计划。

  2、评估的时间:一般情况下,我会定期半年检验自己是否做到如规划说上的安排,半年比较容易及时发现自己的缺陷和规划书的不足,可以及时改进一些错误,从而使得规划书与时俱进,更能反映自己的需要和要求。

  七、结束语

  制定职业规划书是件容易的事,但是若想真正按照规划书的要求来做还是有相当的难度的,我希望自己可以按照规划书的步骤,一步一步向自己的目标迈进。

职业规划职业规划 篇5

  职涯规划并不是简单的定目标,而是要与个人价值观和人生方向息息相关的。在评估前,要评估差距、愿意突破、认清自我、认识价值、了解个人、事业与家庭的比重。然后在依照相关原则进行职涯规划。

  很多职场人对职业规划的认知较为简单,认为就是制定一个发展的目标,其实,职业生涯规划也与个人价值观、人生方向息息相关,并且会随着年纪增长而有所调整或改变,因此我们要先有一个基本的认知,以免流于白忙和空谈:

  准确评估个人目标和现状的差距

  每个人“想做的”、“会做的”以及“能做的”这三者之间存在很大的差异,唯有客观分析,才能得知当中的落差,也才有对症下药的机会。

  愿突破目前生活的舒适圈

  职涯规划的真谛是为了提升知识水平、激发自身潜能及实现人生目标,其过程肯定充满挫折、挑战和磨练,如果只想安逸于自己的舒适圈中,辉煌的职涯也会离你越来越远。

  认清自身目前的技能与条件:正确进行自我分析与职业分析,可以通过科学认知的方法和手段对自己的职业兴趣、性格、能力、条件等进行全面盘点,只有清楚自己的优势与特长,才能弥补劣势与不足。

  重新认识自身的价值与需求

  个人价值观及需求会因时、因地而有所不同,这也正是为什么在生涯规划前,必须先抽丝剥茧了解自己,确定自己到底要什么。

  了解个人、事业与家庭的关系比重

  这世上唯一公平的事是每个人每日皆拥有24个小时,成功的关键就在于三者的比重是否拿捏得当,哪个最重要并无最佳答案,而是要看个人需求及价值观。

  如果你重新审视过上述几点,也且逐项得出自己的结论,接下来就可以着手进行职涯规划的制定,其中可以依照以下几个基本原则进行:

  1. 清晰性:考虑目标、规划是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?

  2.挑战性:目标或规划是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?

  3. 变动性:目标或规划是否有弹性或缓冲性?是否能依大环境的变化而做调整?

  4. 一致性:主要目标与分目标是否一致?目标与规划是否一致?个人目标与组织目标发展是否一致?

  5. 激励性:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?

  6. 合作性:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?

  7.全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,做全程的考虑。

  8. 具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。

  9. 实际原则:实现职涯目标的途径很多,在做规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境及其它相关的因素,选择切实可行的途径。

  10. 可评量原则:职涯的规划应有明确的时间限制和标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供可参考依据。

  职涯的规划主要分为六个步骤:自我评估、组织与社会环境分析、职涯机会评估、职涯目标确定、制定行动方案、评估与反馈。掌握并遵循以上原则以后,接下来我们就可以进行职涯规划了,可以依照以下六个步骤进行:

  1.自我评估:包括对个人需求、能力、兴趣、性格、气质等分析,确定自己具备哪些能力,以此来明确什么样的职位比较适合自己,也可通过职场适应性调查来进行辅助确认。

  2.组织与社会环境分析:短期的职涯规划比较注重组织环境的分析,长期的职涯规划则要更多地注重社会环境分析,透过分析可以更加贴近职场现况、职场需求及行情等。

  3.职涯机会评估:职涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析,再结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会。

  4.职业生涯目标确定:职 业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般短期规划为三年内的 规划,主要是确定长期目标,规划近期完成的任务。中期规划,一般为三至五年,规划三至五年的目标与任务。长期规划,其规划时间是五至十年,主要设定较长远的目标。

  目标的确定要首先根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标细化,根据个人的经历和 所处的组织环境制定相应的中期和短期目标。简而言之,职业生涯目标规划,应从一生的发展写起,然后分别定出十年、五年、三年、一年计划,甚至可以细化到一 个月、一周、一日的计划。计划制定好后,再从一日、一周、一月实行下去,直至实现你的短期目标、中期目标、长期目标。

  5. 制定行动方案:把 目标转化成具体的方案和措施,这个阶段要从两个侧重点进行:首先培养职业所需要的实践能力,包括综合能力和知识能力,这其中的综合能力涵盖职场需要的决策 能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力、自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等等。其次,参加有益的职业训练,例如职业 技能培训、对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。

  6. 评估与反馈:职业生涯规划的不定期评估与反馈过程可增进个人对自己的认知,也是对职场及社会的不断认识过程,是使职涯规划更加有效的有力手段。

职业规划职业规划 篇6

  “有些职业光鲜一时,却是吃青春饭的。对未来的职业,你们要提前规划,尽量选择能够‘常青’的职业。”北京某名牌高中的一位老师,日前如是忠告他准备填报高考志愿的学生们。

  姜是老的辣,老师的告诫不无道理。都说职场风水轮流转,有没有“常青”的职业?哪些职业生命周期短暂,员工过了35岁就逐渐走下坡路?哪些职业“越老越值钱”“越老越不怕失业”,属于一辈子的金饭碗?怎样才能“多年媳妇熬成婆”?

  只是被生活推着走

  填报高考志愿,是人们成年后第一次重大人生选择。有两种思路比较流行,一种是选将来就业后迅速能拿高薪的专业,比如IT业;另一种是选“常青”职业,比如医生。

  朋友小李,计算机软件专业高才生,一毕业就进了IT业名企,起步薪水远高于绝大多数当年的高中同学。两年之后,小李月收入已超两万元,前途一片光明。

  “薪水是可以,不过太累了。办公桌旁备着行军床,加班到深夜睡几个小时,醒了马上又工作……干我们这行,估计最多35岁,身体就不行了,再也没法搞研发了。好在现在好好努力,积累一大笔钱,或许35岁就可以退休了。”小李憧憬道。

  然后近两年,物价嗖嗖地往上涨,作为工薪阶层,谁也不敢说35岁退休了。天知道之后的25年里,物价会涨多少?三四百万元积蓄够过25年吗?不容乐观。小李显然得调整目标,悠着点工作。保全身体,推后“退休”年龄,这样比较务实。

  相比之下,“常青”职业好像稳当一些,很符合中国人求稳的心态。可是操作起来,你就知道有多难了。

  同学小马,当年考入一家名牌医科大学。然而毕业以后,发现就业很难。进三甲医院,光靠学校的牌子可不行,竞争激烈着呢。去小医院倒是很容易,可是医生职业很特殊,小医院根本没有足够的手术机会,也没有先进设备,甚至职称晋升空间也很小。没有在大医院获得主治医师以上的资历,老了根本没有资本“常青”。

  许多所谓“常青”职业其实都是如此,越老越吃香的只是其中的佼佼者。如果没有机会走上金字塔的上部,这些职业也只是很平常的职业,和一般白领没有什么区别。

  “我们通常只是被生活推着走!”一位搞哲学的朋友这样说。

  的确,我们的计划常常只是一种愿景,谁都有能力把未来想象得很好、很合逻辑,但真正能跟着想象去实现愿景的人很少。所以,不要想得太远,按照兴趣选择专业、职业,然而努力去学习、工作、奋斗,无论最终结果怎样,这辈子你尽力了,也就无怨无悔。

  从来没有金饭碗

  我是一名教师。教师这个职业,虽然不能称“金饭碗”,但也是不少人眼中“越老越吃香”的职业。可我从业十多年,我深知,“越老越吃香”,可不是混时间混出来的。

  抛开学历、教师资格、应聘双向选择等不说,新教师的入职培训现在抓得很紧:每周半天的课程、规定的教案、公开课等等要历时一年。在职培训也一样不能松懈,每周的教研活动、每学期的教学研讨……总有那么多的文稿作业等着你去完成。还有职务晋升、论文评审、教学科研、计算机、英语考试……在很多老师眼里,他们要应付这么多的任务,其实就和自己教的学生整天做作业没什么两样。所以,一种职业之所以能“越老越吃香”,绝不是简单的时间积累,而是经验成宝。

  教师这个职业,肩负着传承人类文明的光荣使命。但凡被人称为“崇高”的职业,必定要有奉献和牺牲。所以,没有真正的“大爱”,没有宽厚的包容、无悔的付出,你就首先失去了很多年后“吃香”的入场券。

  光有“大爱”的教师,还只是一块“璞玉”,慧于中而还未秀于外,还需用灵气、悟性和勤奋来雕琢,不断地学习和积累经验。向时代学、向社会学、向前辈教师学、向家长学、向学生学……永远饥渴地学习,才能永不厌倦地耕耘在课堂上。然后,就是坚持,甘于寂寞地坚持在这个时代容易被误解、容易被批评、平凡也是朴素的岗位上。

  最后,时光荏苒,你便可以在“大爱”“勤奋”“坚持”中,收获“优秀”,受人敬仰,“越老越吃香”。

  然而,如果你具备了这些要素,在哪一行,不能成为佼佼者呢?做哪一行,都有你的金饭碗。

  所以说,从来就没有什么金饭碗。只要了解自己的特长,热爱自己的岗位,坚持把它做好,金饭碗在你自己的手上。

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